“六查”，就是查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實�！傲鶄�對照”，就是對照黨章，對照中央改進作風要求，對照列舉的“四風”問題25種表現、中央教育實踐領導小組梳理的37項共性問題，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型。下面就一起來看看小編分享的六對照六聯系六查找對照檢查材料。

　　六對照六聯系六查找對照檢查材料一

　　按照我校開展“講規矩、守紀律”專項作風整治活動的

　　第三階段的安排，我對照“六查六看”進行嚴格檢查，進一步強化了黨性意識、宗旨意識、紀律意識。下面將對照檢查情況予以匯報：

　　一查政治紀律政治規矩執行情況：我沒有拉幫結派、對抗組織、搞無原則的一團和氣等現象和問題。

　　二查組織紀律執行情況：我沒有參加非組織活動、能夠如實向組織說明問題、執行請示報告制度，以及如實報告個人有關事項等問題。

　　三查廉潔紀律執行情況：我沒有違反廉潔自律規定，沒有收受禮品、禮金、會員卡，違規出入私人會所，違規超標準、超范圍接待或者大吃大喝等問題。

　　四查群眾紀律執行情況：不存在在辦理涉及群眾事務時故意刁難、吃拿卡要等侵害群眾利益行為。我認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守群眾紀律。

　　五查工作紀律執行情況：我對于單位安排的工作，積極及時完成，不斷熟練業務能力，嚴格遵守單位的工作制度、會議制度、值班制度等各項制度。

　　六查生活紀律執行情況：盯住“八小時之外”，沒有違反社會公德、家庭美德，生活奢靡、違背社會公序良俗等問題。

　　通過對照檢查，我還存在理論學習較松懈、思想認識不深;在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了黨員的要求和標準，滿足于過得去。

　　在今后的工作中，我還有許多地方需要努力改進：

　　(一)在理論學習方面：認真學習馬克思列寧主義經典著作、學習、學習系列講話精神，同時力學習黨章、黨規黨紀等，首先做到自己掌握理論，再講好理論。既向書本學習，也向實踐實習，還應特別注意學習身邊每位同志的成功經驗和典型做法。學習中注重學習理論和指導實踐相結合，注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合，從理論和實踐的結合上研究新情況、解決新問題，在思考中提高自己。

　　(二)在理想信念方面：堅定正確的理想信念是我們黨永葆生機和活力的根本保證，是共產黨員先進性的核心要素，是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。正確認識和把握的現實，真正把理想信念建立在對科學認識的基礎上，建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎上。一方面，從主流的方面看，從本質上看，用長遠的眼光看，改革開放給我國社會所帶來的影響無疑是積極的、進步的，意義是偉大的;另一方面，改革開放是中國的一場深刻的革命，必然帶來利益的重新調整和分配，有很強的探索性和風險性，主要表現為體制的不成熟和各種消極社會現象的滋生。樹立堅定的共產主義理想信念，就要把社會變革時期作為歷史發展的環節來看，作為新舊體制交替的過程來看，作為走向更高發展階段的過渡時期來看。我深信隨著改革的不斷深入，新體制的完善和健全，消極腐敗現象一定會得到有效克服。

　　(三)在黨性修養方面：黨性修養的過程，就是學習理論、參加社會實踐和自覺加強黨內生活鍛煉三者相互作用、有機統一的過程。在認真進行理論學習以及在實踐中自覺磨煉的基礎上，要特別注意在嚴格的黨內生活中提高自己的黨性修養。今后要更加積極、主動地參加組織生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，并且勇敢地拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內思想斗爭，對錯誤的思想和不良現象，開誠布公地提出批評;對自己的缺點錯誤勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督。

　　(四)紀律作風方面：良好的工作作風是圓滿完成工作任務的基本保證。我將更加嚴格遵守單位的各項規章制度，用紀律約束自己的一言一行，做到公開言論守規矩，不斷增強規矩意識。

　　以上是我的對照檢查材料，不妥之處請領導和同志們批評指正。

　　20XX年3月1日

　　六對照六聯系六查找對照檢查材料二

　　通過“六查六看”，我對照內容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次科學發展觀學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發展、如何服務發展，解決在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。為了高質量地完成各項任務，不斷在學習工作中受益，結合自己的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

　　一、“六查六看”查擺問題的指導思想

　　，以學習貫徹落實科學發展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大和有關精神為主題，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題。

　　二、存在的主要問題：

　　1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態度不夠端正。

　　2、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

　　3、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。

　　4、對待服務對象不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

　　5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關流調知識和公共衛生方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。

　　6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

　　7、業余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進�；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

　　二、改進計劃

　　針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

　　1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現教育現代化，深化基礎教育改革，全面實施素質教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。

　　2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖

　　到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學習業務，不斷更新知識，并結合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。

　　3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現衛生事業的大發展，就要把思想統一到科學發展上來，用科學發展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中，確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業務知識學習，提高用理論指導具體工作的能力;加強市場經濟、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質;虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想態度，注重發揮和調動個人和團體的積極性、創造性，經常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

　　要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質和理論修養，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執政為民，加快發展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習，制定學習計劃，開展理想、信念、職業道德教育;改進工作方法，實行“明晰、積極、主動、創新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質量;進一步加強事業心、責任感的培育;不斷加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，一切從人民的利益出發，為人民的身體健康安全著想。

　　4、要進一步解放思想，繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合，以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發公共衛生事件為重點，以扎實的檢驗技術為基礎，總結經驗，精心謀劃，創新思路，加大工作落實力度。

　　5、進一步開拓創新，加大創新力度。要解放思想，就要增強發展創新的意識，徹底破除一切阻礙發展的觀念，消除一切影響發展的因素;增強危機意識，全面了解當前的發展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務，增強發展的緊迫感和責任感;增強責任意識，敢于負責;增強開拓意識，銳意進取，樹立大發展、快發展，在突破中創新，在進取中創新的意識。

　　結合新形勢、新任務和新要求，聯系實際，發揮智慧，創造性的開展工作。檢驗科根據制定的工作計劃、思路，目標積極實踐，為創造性的開展今年的工作打下堅實基礎。加強黨風廉政和醫得醫風教育，進一步建立黨風廉政建設的監督機制，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。同時，認真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。

　　六對照六聯系六查找對照檢查材料三

　　在學習調研階段，市人事局就初步查找出了人事部門思想不解放的突出問題：缺乏人才人事工作適應新形勢的學識，缺乏人才人事工作服務發展的意識，缺乏人才人事工作開拓開放的見識，缺乏人才人事工作改革創新的膽識。

　　進入分析檢查階段，在前期查找問題的基礎上，市人事局將采取設立電子信箱、開通熱線電話、問卷調查、上門走訪、個別交談等形式，廣泛征求意見和建議。同時結合工作調研，局領導班子將深入基層征求意見。班子成員之間、黨員領導干部與普通黨員干部之間，則通過相互談心征求意見。

　　在廣泛征求意見的同時，市人事局將開展“六對照、六查找”:

　　1.對照堅定理想信念的要求，深入查找在觀念認識、思想方法和工作方式上存在不適應科學發展方面的問題及其具體表現;

　　2.對照科學發展觀第一要義是發展和全面協調可持續、統籌兼顧的要求，深入查找第一資源服務第一要務作用發揮不好，不同區域、不同體制、不同行業之間人才人事工作發展不平衡，缺乏世界眼光和戰略思維的問題及其具體表現;

　　3.對照以人為本的要求，深入查找人才評價、選用、流動、激勵機制不健全，聯系基層、服務人才不主動的問題及其具體表現;

　　4.對照科學執政、民主執政、依法執政的要求，深入查找人才人事工作管理理念陳舊、方式落后、效率不高，公務員隊伍管理不嚴格等方面的問題及其具體表現;

　　5.對照貫徹落實科學發展觀必須加強和改進黨的建設的要求，深入查找領導班子在思想認識建設方面，黨員領導干部在樹立正確政績觀、克服形式主義和官僚主義，以及權力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題及其表現;

　　6.對照市紀委、市委組織部《關于認真落實科學發展觀嚴格遵守廉潔自律和制止奢侈浪費行為等規定的通知》精神，深入查找黨員干部特別是黨員領導干部在執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律、制止奢侈浪費等方面存在的問題及其表現。