為進一步落實公司紀委、監察部《關于加強中秋、國慶節期間教育監督嚴格落實中央八項規定精神的通知》要求，進一步提升國慶、中秋“雙節”節前教育的針對性，根據股份公司2017 年以來問題線索核查及巡視檢查發現的違反中央八項規定精神的相關問題或現象列示如下，請各黨總支（支部）結合實際，做好節前廉潔從業教育與提醒。

一、截留職工績效工資、單項獎，用于員工慰問、聚餐。

二、“在當地舉行的內部會議原則上不安排晚餐”的制度要求執行不到位。

三、違規收受供應商財物，違規接受供應商吃請，將私人費用轉嫁給供應商承擔。

四、違規購置禮品贈送客戶。

五、報銷弄虛作假：業務招待費報銷內容與業務招待活動內容不一致；用虛假發票報銷沒有實際發生的費用套現。

六、違規報銷娛樂、旅游費等費用。

七、化整為零，將大額發票分拆報支，繞開審批流程。

八、將多次業務招待費打包報支，執行業務招待費“一事一結”不到位。

九、用公車接送親屬或用于私人活動。

十、公務用車洗車費超預算，將車輛維修、保養等費用納入洗車費報支。

煉鐵廠黨委要求：

1、各黨總支（支部）要扎實開展節前廉潔從業教育，組織學習《員工廉潔從業規定》等相關規章制度。

2、節假日期間，各種聚會、感情交流溝通較多，要堅決杜絕違反中央八項規定精神特別是上述十類問題或現象發生。

3、“雙節”前后期間，在與煉鐵廠生產、設備、建設、技改、改善、科研、技術等外部供應商（含滬內供應商）開展的A檢、會議、交流、考察等日常業務活動中，各級黨組織要嚴格落實“廉教育、零報告”制度，從業人員必須主動向黨組織報告行程計劃安排，主動接受出發前“廉教育”以及返回后的廉潔從業“零報告”。

4、各級領導人員要帶頭嚴格執行中央八項規定精神，并加強對親屬、身邊工作人員、下屬管理者及敏感崗位人員的教育和監督，發揮示范作用。