目前國家對于畢業(yè)生的檔案，一般有三種去向：

　　【第一種——默認處理方式】：把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。

　　優(yōu)點:在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便。

　　缺點:是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

【2、把檔案留在學(xué)校。】國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　優(yōu)點：學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費用。

　　缺點：畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

　　【3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。】這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

　　優(yōu)點：易于畢業(yè)生解決一些實際問題。

　　缺點：由于畢業(yè)生與就業(yè)指導(dǎo)中心交流相對少，容易造成信息不暢。

【未及時處理補救方案】

　　1.把檔案留在人才服務(wù)機構(gòu)但一直沒有理會的，只要辦妥相關(guān)手續(xù)，就可將檔案關(guān)系理順;

　　2.“口袋檔案”要盡快向人才服務(wù)機構(gòu)咨詢，若檔案袋被打開，里面的資料就得經(jīng)相關(guān)部門核實，若檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認;

　　3.“跳槽”人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)的，要與原單位協(xié)商，解決跳槽后的遺留問題，以便及時將檔案轉(zhuǎn)交;

　　4.對于那些不知檔案在何方的，則可以向?qū)W校、原戶籍所在地的人事部門及第一份工作的用人單位咨詢。