追趕超越心得體會(一)

　　省委出臺黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯和能上能下“三項機制”后，耀州區抓早動快，通過“三學一考”扎實推進“三項機制”在耀州落地生根。

　　區級領導以上率下帶頭學。區級領導干部帶頭學習，通過區委中心組“夜間黨校”常態化學習模式，堅持“原文傳達、研討發言、強化落實”三步走，認真學習了省委《三個機制》及省委組織部毛萬春部長關于“三項機制”講話精神，并進行深入研討，把基層如何發揮“三項機制”“指揮棒、風向標”作用，如何將“三項機制”與現行的辦法制度高度融合等問題作為研討焦點，明確學習重點、學習計劃和貫徹落實三項措施，要求把規定動作做到位，自選動作符合原則，各單位開展集中10天學習黨紀黨規、系列講話、“三項機制”、基層黨建知識等專題學習教育培訓活動，培訓期間嚴格督促檢查并閉卷考試考核。

　　組織部門先人一步深入學。組織部門將作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深入開展“一學一考一交流”學習活動，把“三個機制”及毛萬春部長關于“三項機制”講話精神內容作為學考重點，要求每名組工干部先學一步，深學一層，活用一分。同時，把“三項機制”各項任務納入全區組織工作重點，與基層黨組織建設提升年活動、區鄉換屆工作、年度目標責任考核等工作結合起來，廣泛宣傳學習，不折不扣地深入抓好省委“三項機制”各項任務落實，使每名組工干部深入心中、裝在腦中、放在手中、深學活用。

　　區級部門集中時間研討學。區委就“三項機制”宣傳學習工作做出專題安排，《新耀州》報紙將省委“三項機制”進行了原文刊登，便于大家學習。區級部門結合10日集中培訓教育學習活動，通過集中學習、專題研討、撰寫心得體會等多種方式強化學習，讓“三項機制”在每名干部中入腦入心，熟記于心。在研究制定全區實施細則過程中，鼓勵廣大黨員干部對涉及年度目標責任考核、縣域經濟考核、脫貧攻堅、黨的建設等方面能夠廣開言路，積極建言獻策，為制定好符合耀州實際的實施細則奠定基礎，讓“三項機制”在耀州落實好、完善好、實施好，讓“三項機制”在耀州落地生根，提升耀州干部的精氣神，營造良好的選人用人環境，為建設好生態耀州、健康耀州、文明耀州、幸福耀州做實保障。

追趕超越心得體會(二)

　　日前，省委出臺黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯和干部能上能下的試行辦法后，印臺區干部認真學習貫徹省委“三項機制”文件精神，引導大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，調動各方積極性，充分激發自身干事創業的精氣神。

　　認真學習，領會精神。該區各級把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，區委召開常委會議傳達學習省委“三項機制”文件，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。并就貫徹落實工作作出安排，組織干部積極開展學習，同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過多層次的學習，教育全區各級干部了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調動干部干事創業的積極性，營造合理容錯的良好環境和推進領導干部能上能下的良好氛圍。

　　強化宣傳，營造氛圍。該區結合學習情況，認真組織干部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會和署名文章。區級領導干部和鎮辦、部門主要負責同志積極撰寫署名文章。按照“三項機制”內容，通過多種方式，加大宣傳力度。充分利用區級媒體、網站、微信、微博等信息平臺，對“三項機制”進行原文宣傳，對好的做法進行報道，并有計劃地刊載優秀署名文章，加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高基層干部的知曉率。

　　加強督查，確保實效。該區結合“兩學一做”學習教育的督導檢查，對學習貫徹情況進行明察暗訪，隨機查閱各領導班子集體學習筆記、會議紀要、各級干部學習筆記，隨機訪談50%以上領導和干部，談話了解“三項機制”知曉情況，同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質量。對學習貫徹“三項機制”情況進行得分、排名，結果納入年度目標責任考核，切實破解干部隊伍中存在的不想為、不敢為和不會為問題。