一、私立華聯學院寒假放假時間及開學時間

根據《私立華聯學院2021-2022年校歷》，2022年私立華聯學院寒假放假時間于2022年1月19日開始。

二、私立華聯學院最新消息資訊

2022年1月7日上午，在就業指導處的組織安排下，我校在學子樓8樓大會議室召開2021屆畢業生就業創業工作暨表彰大會。我校全體校領導、各系、各部門負責人及導師代表等參加了會議。招生就業處處長陳福主持本次會議。
會上，陳福處長就2021屆畢業生就業創業工作情況進行了匯報，他表示，根據全國高校畢業生就業管理系統數據顯示，截止去年12月15日，我校2021屆畢業生總體落實率96.12%，其專業對口率高達6成以上。值得一提的是，我校初次落實率達92.22%，高于全省高校均落實率3%。與此同時，也存在部分問題，主要就是三高三低的現象，即營銷崗位比例高、跳槽比例高、慢就業及懶就業比例高等情況。針對上述畢業生就業出現的問題，陳處長提出了三點建議，一要加強就業指導，擺正擇業觀；二要加強校企合作，推送優質崗位；三要加強服務意識，做學生知心人。讓學生認識到當前就業形勢的嚴峻，鼓勵畢業生積極就業。
隨后，校領導分別為在2021屆畢業生就業創業工作中成績突出的先進單位和個人進行頒獎，其中機電工程系等6個系被評為2021屆畢業生就業工作“優秀組織獎”，彭雁能等8人被評為“優秀導師”，陳福、梁亞妹被評為“先進個人”。
董事長（老校長）侯德富在總結講話中首先對獲獎單位及個人表示肯定。接著他說道，由于受各種因素的影響，在國內外經濟受沖擊的情況下，我們當前的就業形勢比之前更為嚴峻，畢業生就業將是一大挑戰。目前影響畢業生就業的問題之一主要在于畢業生對自己期待過高，對就業形勢缺乏全面的了解。對于出現“高不成低不就”的尷尬情況，他指出，畢業生應該對目前的就業市場有一個清醒的認識，在初就業時不應抱有過高的期望，應該從頭左起，積累好經驗，為未來的提升打下基礎，不要過度期望能一步到位。最后他強調，每年畢業生就業工作都是我校面臨的“大考”，各系和各相關部門要做好接下來的2022屆畢業生就業創業工作，助力2022屆畢業生順利地邁入職場，讓他們贏在職場的起跑線上。
此外，會上還有被評為“優秀導師”——來自工商管理系的彭雁能老師一同與大家分享了其在2021屆畢業生就業工作中的相關經驗。

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