市場部經理崗位職責

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

　　8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

　　11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

　　12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理助理職責

　　1、服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

　　2、協助市場部經理處理日常管理工作。

　　3、協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4、審核業務往來單位。

　　5、對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6、協調內部各部與本部與其他部門的關系。

　　7、其他臨時性工作。

市場部經理職責

　　1、服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2、全面負責市場部日常管理工作。

　　3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

　　5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

　　6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7、市場開發。

　　8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11、其他臨時性工作。

策劃人員職責

　　1、服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

　　2、就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　　3、對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　　4、建立企業形象識別系統(CIS)。

　　5、參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

　　6、就管理政策調整和制度創新提出建議。

　　7、就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

　　8、保守商業機密。

　　9、其他臨時性工作。