1、在院長領導下，分管分院的全面工作及門診等工作，負責草擬、修改和制定相關的工作計劃與規章制度，并經常檢查執行情況。 　　2、負責對國有資產中的醫療設備等固定資產的管理，督促檢查各科室對大型、貴重醫療儀器設備建立“設備儀器效益登記薄”;監督科室管好、用好醫療設備及固定資產，責任落實到人頭或科室，控制不必要的浪費和閑置。 　　3、深入到醫技科室，了解衛生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況，及時采取措施，促進醫技科室的物資供應工作。 　　4、定期對醫院的醫療收費和藥品零售價格進行調整，并對科室的執行情況進行監督和檢查;對醫療收費標準與藥品零售價格進行公示。 　　5、配合院長負責定期或不定期的指導、監督分院的工作情況;負責對社區醫療和社區宣傳教育工作的監督和管理。 　　6、在院長組織領導下，與相關人員一起共同監督醫院內安全和保衛工作，采取必要措施，消除不安全隱患。 　　7、領導分院醫療質量控制，對發現的問題，及時討論，提出切實可行的整改方案。 　　8、主動與院長配合掌握和了解分院職工的思想動態，以及對醫院工作的反饋性意見，有針對性地做好分院職工思想政治工作。

《市人民醫院行政管理人員崗位職責——分院及門診副院長》相關文章：

1.市人民醫院行政管理人員崗位職責——分院及門診副院長

2.行政管理人員崗位職責范本

3.行政人事崗位職責范本

4.醫院科室教學秘書工作職責范本

5.辦公室工作職責

6.院辦公室主任崗位職責

7.IT管理及支持崗位說明書

8.醫院績效考核制度

9.醫院科室教學秘書職責范本

10.院辦公室主任崗位職責