服裝專賣店督導的職責：

　　本部門按質、按時地實現工作目標;

　　確保直營店以及加盟店的銷售工作進行;

　　對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責

　　對市場調研內容準確性負責;

　　對加盟商綜合調研報告負責

　　對加盟店選址可行性負責;

　　服裝專賣店督導的主要工作：

　　監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行

　　監督專賣店內執行業新產品推出。

　　負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告

　　舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

　　監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

　　確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　監督、指導直營店、加盟店的銷售;

　　監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況

　　協助行管科作好專賣店固定設施配備工作;

　　完成上級交給的各項調查任務;

　　編制市場調研報告，確定調研項目;

　　根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案;

　　協助加盟商調查市場編寫調查報告;

　　協助招商人員調查加盟商背景資料;

　　協助加盟商選擇店址并確定;

　　指導、監督加盟店裝修等事宜;

　　協助加盟店的綜合培訓;