一般自己的檔案存放在三個地方就業單位、戶籍所在地的人才交流中心管理、存放在學校替畢業生保管，人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育相關部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、一般自己的檔案在哪里

檔案一般可以存放在三個地方：

1、就業單位。

可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。

2、戶籍所在地的人才交流中心管理。

人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育相關部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案。

3、存放在學校替畢業生保管。

但是學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業后的兩年以內，也就是說學校為你保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收你的個人檔案的地點就要被打回原籍了。

二、畢業了檔案該如何保管

根據畢業去向，由學校轉到具有檔案保管權的用人單位或公共就業和人才服務機構。

1.被機關、事業單位、國企錄用的：檔案應轉到機關、事業單位、國企保管。

2.到民企工作、自主創業、靈活就業的：檔案可轉到就業地或戶籍地公共就業和人才服務機構保管。

3.出國留學的：檔案應轉到戶籍地公共就業和人才服務機構保管。

4.離校未就業的：檔案可在學校保留2年或轉到生源地公共就業和人才服務機構保管。

三、檔案重要嗎

1.招聘和錄用：為用人單位提供應聘人員的學歷、經歷、獎懲等各類背景信息，輔助做好員工的招聘錄用。

2.選拔和使用：幫助用人單位了解員工在教育培訓、工作經歷、業績考核、職稱評定、獎懲等方面的信息。

3.政審和考察：為機關企事業單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、人才引進審查、公務員招錄用審核、因公出國（境）政審，為部隊提供存檔人員參軍政審，為黨組織提供入黨政審，為學校提供錄取政審等。

4.協助辦理社保和退休：辦理社會保險業務過程中，通過查閱人事檔案核實視同繳費年限等情況。

5.出具相關證明：發揮人事檔案材料憑證、依據和參考作用，依據檔案記載為存檔人員出具相關證明。