怎么要才能算是工傷呢?很多人都有這樣的困擾。認為工作直接或間接引起的事故就可以工傷。下面介紹一下南京市職工工傷認定的辦理條件及材料，希望能幫到大家。

南京市職工工傷認定辦理條件及材料

　　按照工傷保險屬地管理的原則，凡本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)(不含五縣)，發(fā)生職工因工負傷、死亡或職業(yè)病，均應(yīng)按規(guī)定申報：

工傷認定申報條件

　　自工傷事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，特殊情況不超過30日，向市勞動保障行政部門提出工傷報告，申請工傷認定。逾期不報告的，由企業(yè)負責(zé)按規(guī)定支付有關(guān)工傷保險待遇。

　　機關(guān)、事業(yè)單位申請工傷認定須報人事部門審批。

　　區(qū)屬企業(yè)申請工傷認定，需在規(guī)定時間內(nèi)報區(qū)勞動保障行政部門審核后，報市勞動保障行政部門審批。　　填寫的申報表，要求情況表述正確、完整、清楚。字跡工整、清晰，有關(guān)材料齊全，并加蓋單位公章。

工傷認定申報所需材料

　　1.《南京市職工工傷(亡)、職業(yè)病申報表》;

　　2.《勞動合同》

　　3.現(xiàn)場見證人證明、當(dāng)事人自訴、職業(yè)病詳細經(jīng)過的內(nèi)容;

　　4.醫(yī)療機構(gòu)的傷情診斷書或職業(yè)病診斷書、職業(yè)病證、身份證的復(fù)印件;

　　5.屬“工作緊張”的，企業(yè)需提供有關(guān)加班加點或超負荷工作的證明材料;

　　6.屬“因公外出”的，企業(yè)需提供有關(guān)因公外出材料，如派出原因、地點、時間、往返路線等;

　　7.屬“履行職責(zé)”的“搶救、救災(zāi)、救人”等情形的，須提供公安部門、有權(quán)認定“見義勇為”行為的部門、企業(yè)保衛(wèi)部門的文書性證明;

　　8.屬“交通事故”的，需提供公安部門出具的交通事故責(zé)任認定書及賠償協(xié)議書;屬“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部門的文書性證明文件;屬“上下班途中發(fā)生交通事故”的，需提供職工上下班正常行駛路線、交通方式的情況說明;

　　9.屬“因公外出期間或在搶救救災(zāi)中失蹤”的，需提供人民法院宣告死亡結(jié)論(復(fù)印件);

　　10.如傷者系借用人員或?qū)嵙?xí)學(xué)生的，需提供借用協(xié)議書、合同書，或企業(yè)報市勞動保障行政部門備案的與大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中簽訂的實習(xí)協(xié)議書(復(fù)印件);

　　11.其他能夠證明情況的材料。