被認定為工傷之后怎么獲取賠償?要準備什么材料?去哪里辦理?現在就來了解一下吧。

辦理條件

　　工傷職工應當為工傷保險參保人并經認定為因工負傷/生病

辦理材料

　　1.《合肥市企業職工工傷(亡)保險待遇審核表》

　　2.受傷職工的身份證復印件

　　3.工傷認定書

　　4.醫療證明(病歷、醫療費發票及費用清單等)

　　5.報銷工傷醫療待遇和配置殘疾輔助器具的提供勞動能力鑒定費原始發票及委托書、輔助器具配置清單和發票等材料;

　　6.報銷傷殘補償待遇的提供勞動能力鑒定結論書

　　7.報銷工亡補償待遇的提供工亡認定書，符合供養條件的，須提供供養直系親屬證明等材料;

　　8.以上待遇兼有第三者侵權所致的，還須提供民事賠償等材料。

辦理流程

　　職工經勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的。

　　每月22日前將醫療費、輔助器具配置費轉至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補償待遇委托郵政局進行社會化發放。職工可就近到郵政儲蓄網點領取。

辦理地點

　　合肥市人力資源和社會保障局(工傷和生育保險處)

　　地址：合肥市政務新區政務環路88號市人社局14樓

　　聯系電話：0551-63536493

　　上班時間：周一至周五 9:00-17:00

　　途徑公交車166路、18路、13路、129路