《上海市工傷保險實施辦法》若干問題處理意見

　　人保局日前出臺“關于實施《上海市工傷保險實施辦法》若干問題處理意見的通知”。“通知”規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員依法解除或者終止勞動關系(包括退休)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)且被診斷、鑒定為職業(yè)病的，經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定，可享受工傷相關待遇。“通知”自本月起施行，有效期為5年。

[相關鏈接]

　　工傷相關待遇包括：(一)符合領取一次性傷殘補助金條件的，其計發(fā)基數(shù)按本人解除或者終止勞動關系前12個月平均月繳費工資確定;已辦理退休手續(xù)的按就高原則，以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個月平均月養(yǎng)老金確定。

　　(二)符合領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金條件的，其計發(fā)基數(shù)按本人解除或者終止勞動關系時上年全市職工月平均工資確定。

　　(三)傷殘1—4級的，按《實施辦法》規(guī)定享受相關待遇;尚未到達法定退休年齡的，在職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書中明確的工傷保險責任單位和工傷人員按本市有關規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費至法定退休年齡后，可以享受基本醫(yī)療保險待遇。一次性繳費不足15年的，補足至15年。

用人單位依法破產(chǎn)、關閉或者注銷的，其工傷人員、因工死亡人員供養(yǎng)親屬的相關待遇為：

　　(一)傷殘1—4級的工傷人員，由工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定支付相關工傷保險待遇。其中，尚未到達法定退休年齡的，在用人單位和工傷人員按本市有關規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費至法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。一次性繳費不足15年的，補足至15年。

　　(二)傷殘5級及其以下的工傷人員已按月領取基本養(yǎng)老保險待遇的，保留工傷保險關系;尚未到達法定退休年齡、與用人單位終止勞動關系并按《實施辦法》規(guī)定領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，工傷保險關系終止。(三)因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，由工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定支付供養(yǎng)親屬撫恤金至失去享受條件時止。