工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么2022年長沙工傷賠償標準是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022長沙工傷賠償標準一覽表

一、一至四級工傷賠償標準(保留勞動關系)

1.一級：27個月的本人工資的一次性傷殘補助金、90%本人工資的傷殘津貼/月

2.二級：25個月的本人工資的一次性傷殘補助金、85%本人工資的傷殘津貼/月

3.三級：23個月的本人工資的一次性傷殘補助金、80%本人工資的傷殘津貼/月

4.四級：21個月的本人工資的一次性傷殘補助金、75%本人工資的傷殘津貼/月

備注：上述賠償均由長沙工傷保險基金支付。直到工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

二、五至六級工傷賠償標準

1.保留勞動關系

①五級：18個月的本人工資的一次性傷殘補助金、70%本人工資的傷殘津貼/月

②六級：16個月的本人工資的一次性傷殘補助金、60%本人工資的傷殘津貼/月

2.解除勞動關系

①五級：18個月的本人工資的一次性傷殘補助金、24個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、36個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

②六級：16個月的本人工資的一次性傷殘補助金、18個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、30個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

備注：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，一次性工傷醫療補助金及次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

三、七至十級工傷賠償標準(解除勞動關系)

1.七級：13個月的本人工資的一次性傷殘補助金、15個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、15個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

2.八級：11個月的本人工資的一次性傷殘補助金、10個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、10個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

3.九級：9個月的本人工資的一次性傷殘補助金、8個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、8個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

4.十級：7個月的本人工資的一次性傷殘補助金、6個月的本人工資的一次性工傷醫療補助金、6個月的本人工資一次性傷殘就業補助金

備注：

1、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，一次性工傷醫療補助金及次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

2、七至十級工傷人員在保留勞動關系期間不能領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。

四、生活護理費領取標準

1.生活完全不能自理：上年度職工月均工資的50%;

2.生活大部分不能自理：上年度職工月均工資的40%;

3.生活部分不能自理：上年度職工月均工資的30%;

備注：生活護理費從工傷保險基金按月支付。

五、工傷死亡賠償標準

1.喪葬補助金：6個月統籌地區上年度職工月均工資;

2.一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3.供養親屬撫恤金

①配偶：本人工資的40%/每月

②其它親屬：本人工資的30%/每月

③孤寡老人/孤兒：在核定基礎上增加10%

二、1-10級工傷鑒定賠償標準

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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