待遇的調(diào)整，今年調(diào)整后傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項長期待遇人均增長了10%左右，全殘人員和供養(yǎng)親屬的生活保障水進一步提高。此外，也對工傷業(yè)務流程進行重新梳理，為同城通辦和社保信息系統(tǒng)重構做好準備。這些便民政策實施后，將更加方便企業(yè)和參保人。

　　由于工傷定點醫(yī)療單位及工傷康復定點醫(yī)療單位直接承接工傷醫(yī)療及康復，其管理及強化十分重要。為此，深圳市社保局今年進一步規(guī)劃工傷醫(yī)療管理及強化工傷康復。據(jù)介紹，目前，全市的工傷定點醫(yī)療單位已增至94家，工傷康復定點醫(yī)療單位13家。今年，深圳市社保部門加大工傷定點醫(yī)療單位網(wǎng)上記賬項目的推廣及監(jiān)管。“這樣可以嚴格控制工傷醫(yī)療服務費用的不合理增長，保證工傷保險基金使用到位。”深圳市社保局介紹，在監(jiān)管的同時，也加強對工傷定點醫(yī)療單位的政策培訓力度，經(jīng)常派專人前往工傷定點醫(yī)療機構進行工傷醫(yī)療業(yè)務培訓和溝通，在監(jiān)管的同時也提高工傷醫(yī)療治療水。

　　“通過實施工傷醫(yī)療服務協(xié)議，工傷醫(yī)療也在引導工傷員工小傷入門診、重傷才住院，從而降低工傷保險基金的負擔。”深圳市社保局介紹，通過加強定點醫(yī)療機構管理，開展定點醫(yī)療機構信用等級評定、對定點醫(yī)療機構醫(yī)務人員實行工傷保險醫(yī)療服務協(xié)議管理等措施，深圳促進定點醫(yī)療機構為工傷員工提供更好服務，確保醫(yī)療資源合理使用。

　　“以人為本”，幫助工傷職工最大限度恢復勞動功能，保障工傷職工的康復權益，工傷康復不可忽視。為加強深圳工傷康復，市社保局透露，根據(jù)工傷康復定點醫(yī)療機構3年的工傷康復服務人次、服務質量，深圳今年更換調(diào)整6家定點醫(yī)療機構，并重新簽訂《深圳市工傷康復定點醫(yī)療機構協(xié)議書》。

　　提高工傷保險依法行政水

　　工傷事故認定、工傷傷殘等級鑒定都不可避免會遇到爭議，這就需要提高工作人員的業(yè)務水和服務意識。

　　“根據(jù)工傷保險條例的立法原意，深圳市社保部門將通過轉變工傷認定工作思路等措施提高工傷認定質量。”深圳市社保局介紹，其措施還包括，開好每周一次的“工傷案例討論分析會”、加強對基層經(jīng)辦機構的業(yè)務指導與培訓、不斷完善工傷保險信息管理系統(tǒng)與規(guī)范格式文書、辦事程序等，進一步降低行政復議和行政訴訟案件數(shù)量，提高工傷保險依法行政水。工傷預防方面，深圳市社保部門將加強與市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和衛(wèi)生、職業(yè)病防治部門的溝通與合作，通過樹立典型、齊抓共管、優(yōu)勢互補和資源整合等方式，開展工傷事故和職業(yè)病預防與專項整治。

　　目前，深圳工傷康復工作