昨日記者從市人社局獲悉，惠州市工傷傷殘津貼將統一調整，調整比例按照全省月人均傷殘津貼的10%左右確定，其中定額漲128元，一級至四級工傷傷殘人員調整保底線為2010元，5月底前發放到位。

　　據了解，除了每人每月128元的定額普遍調整，一級至四級工傷傷殘人員還可再享受5%的定比調整。其中12月31日前已經領取傷殘津貼的，按本人調整前傷殘津貼月標準的5%定比計算調整額;1月至6月首次領取傷殘津貼的，按本人首次領取傷殘津貼月標準的5%定比計算調整額。

　　對今年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的一級至四級工傷傷殘人員，每人每月還將加發100元，全年共1200元，單列一次性發放。領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，經調整后其傷殘津貼仍低于2010元/月的，則按照2010元/月的標準發放。12月31日前(含本日)按規定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，從2015年1月1日起，其傷殘津貼在傷殘津貼計發標準的基礎上增加10%，由用人單位負責支付，今年5月底前足額發放到位。

　　【工傷保險知識】

　　工傷保險基金需要負擔一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，一至四級傷殘又稱為完全喪失勞動能力，對該類工傷職工，與用人單位保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，具體標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級為80%，四級為75%。傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　關于傷殘津貼和養老保險的關系，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，符合領取基本養老保險待遇條件的，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。關于傷殘津貼和醫療保險的關系，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繼續繳納基本醫療保險費。