棗強縣人社局針對熱點、抓住難點、現身說法、案例講解，真心實意服務職工——工傷政策宣講到生產一線

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。

　　工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

　　每一次進入企業、每一次踏入建筑工地、每一次進行工傷調查，都為棗強縣人社局提供了一個宣傳工傷政策的平臺。今年以來，該局工作人員充分利用每一個宣傳機會，將工傷政策、知識，將工傷保險降低企業經營風險、為企業健康發展提供支撐、為職工提供安全保障、為社會穩定保駕護航的功能進行宣講。

　　針對有些企業存在模糊認識，認為繳不繳工傷保險不重要這個參保的難點，該局運用案例，講解參加工傷保險的重要性，只有參加了工傷保險才能在發生事故時享受到工傷保險基金的保障。針對有些職工存在模糊認識，該局聘請了曾經發生過較重工傷且現在已康復的職工現身說法，用活生生的例子去觸動有模糊認識的職工。針對怎樣報銷工傷職工醫療費這個熱點，該局從工傷認定、醫療費用審核、報請市局核準下撥資金等辦事流程、工作流程逐一進行說明，只要按要求、按流程辦理，在國家規定時限內一定能夠辦理完結。

　　針對怎樣進行勞動能力鑒定、鑒定后享受哪些待遇這個模糊點，該局就勞動能力鑒定的方法步驟、鑒定后應享受一次性傷殘補助金、解除或終止勞動關系后應享受一次性工傷醫療補助金以及由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金等進行解釋，鄭重說明了參保企業工傷職工的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷基金支付，未參保的由企業支付。針對企業擔心工亡職工與企業產生矛盾、產生訴訟等問題這個頭疼點，該局將工亡職工應享受喪葬補助金、一次性工亡補助金以及供養親屬享受撫恤金進行逐項說明，并通過案例進行講解。

　　今年以來，該局已深入縣玻璃鋼、機械輸送、皮毛、餐飲服務等行業30多家企業進行工傷政策宣傳，同時將工傷政策印制成小冊子、宣傳單、折頁彩紙等，把政策裝進他們的口袋。通過現身說法、案例說明、參保與否進行比較、印制宣傳材料等方式進行宣傳，較大的觸動了企業經營者和職工，參保積極性、工傷政策水平有了很大提高。