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2019年陽江市工傷賠償標準,陽江市工傷賠償工資怎么計算

更新:2023-09-17 01:49:03 高考升學網(wǎng)

一、工傷死亡賠償標準

  1、一次性工亡補助金623900元(全國統(tǒng)一價)

  標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元(度)的20倍,即623900元。

  2、喪葬費:喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資:以杭州市為例:上半年均職工工資(全年職工均工資有待權(quán)威發(fā)布)為4831×6=28986元。

  3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

  注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。

  二、工傷傷殘賠償標準

  1、醫(yī)療費:【工傷保險基金支付】

  2、住院期間伙食補助費:【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】

  3、交通費:【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【單位支付】

  4、 食宿費:【同交通費條件一樣】【單位支付】

  5、 康復性治療費:【基金支付】

  6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:【國家規(guī)定標準】【基金支付】

  7、 工資、福利:【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年】【單位支付】

  8、生活護理費 【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

  9、傷殘待遇(按以下傷殘級別分情況計算)

  A 一至四級傷殘待遇

  【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位

  【2】一次性傷殘補助金 【一級27月本人工資/月】【二級25月本人工資/月】【三級23本人工資/月】【四級21本人工資】【基金支付】

  【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)補足差額】【基金支付】

  B 五級、六級

  【1】一次性傷殘補助金:【標準:五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

  【2】傷殘津貼:【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標準 五級本人工資的70%。六級60%】【低于當?shù)刈畹凸べY標準的。由用人單位補足差額】

  【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的】標準 《浙江省標準】【五級30個月、六級25個月,上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資】 【單位支付】

  【4】一次性傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標準 《浙江省標準》】【五級30個月、六級25個月】【單位支付】

  C 七級至十級

  【1】一次性傷殘補助金:【標準:七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【基金支出】

  【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標準】【7級10個月、八級7個月、九級4個月、10級2個月,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資】【單位支付】

  【4】一次性傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標準】【七級10個月、八級8個月、九級4個月、十級2個月】【單位支付】

  速算表

  一、工傷醫(yī)療期間待遇

  

  二、工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性待遇

  

  三、工傷醫(yī)療終結(jié)后定期發(fā)放待遇

  

  

  四、因工死亡賠償標準

  _1_喪葬補助金:本市上年度職工月均工資6個月 。

  _2_一次性工亡補助金:按上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計算。

  _3_供養(yǎng)親屬撫恤金:按職工本人工資,配偶為職工本人工資的 40% ,其他親屬為 30% ,孤兒、孤老在上述標準基礎(chǔ)上增加 10%,但總和不得高于職工本人工資。


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