2018年江門市一次性工亡補助金提高至72.79萬元，比2017年的67.23萬元增長了8.3%，職工因工傷死亡的具體賠償標準如下：

一、一次性工亡補助金：2018年為727920元，計發標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

計算公式為：36396元×20倍=727920元

注：36396元為2017年全國城鎮居民人均可支配收入。

二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度?2017年?職工月平均工資

計算公式暫為：江門市職工月平均工資×6個月=30684元（由于目前2017年江門市職工月平均工資還未公布，現核定該待遇時，暫按江門市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資5114元/月核定計發，待相關數據公布后再予以補發差額部分）。

三、供養親屬撫恤金

1、配偶每月：工亡職工本人工資×40%

2、其他親屬每人每月：工亡職工本人工資×30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定各供養親屬的撫恤金之和不高于工亡職工生前的本人工資。

根據國務院《工傷保險條例》第39條及《廣東省工傷保險條例》第37條的有關規定，參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取一次性工亡補助金、喪葬補助金，符合條件的還可領取供養親屬撫恤金。如果用人單位已參加工傷保險，上述費用由工傷保險基金支付，如果單位未參加工傷保險，將全部由用人單位承擔。江門市人力資源社會保障局提醒，用人單位應依法為職工參保，保護職工和用人單位自身的合法權益。