在職工因為工作期間受傷經鑒定構成工傷的時候，勞動法規定用人單位要給予職工一定的工傷賠償。不同的工傷等級賠償標準不一樣，那么山西工傷賠償標準如何規定的呢？山西工傷賠償金額如何確定。本文小編為你整理了關于山西工傷賠償的一些知識。

一、山西省工亡賠償標準

(一)喪葬補助金為: 61547÷12個月×6個月=30773.5元。

注：根據山西省高級人民法院、山西省公安廳文件(晉公通字[2018]54號)《2018年度山西省交通事故賠償標準》<關于轉發山西省2017年有關統計數據的通知>: 2017年度山西省在崗職工平均工資(年)61547元計算。

(二)供養親屬撫恤金(核定的各供養親屬撫恤金之和不應高于因公死亡職工生前的工資)

配偶：工亡職工本人工資×40%;其他親屬：工亡職工本人工資×30%;

配偶為孤寡老人：工亡職工本人工資×50%;其他親屬為孤寡老人或孤兒：工亡職工本人工資×40%。

(三) 度一次性工亡補助金標準: 39251元×20=785020元。

注：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；根據國家統計局1月21日公布的數據：2018年全年全國城鎮居民人均可支配收入39251元。

二、山西省工傷賠償項目

一般包括：醫療費、住院伙食補助費、交通住宿費、康復費等治療費、輔助器具費、停工留薪期內的工資福利、生活護理費以及工傷殘疾賠償金。其中：

(一)工傷殘疾賠償的方式及標準

1、一至四級傷殘(保留勞動關系，退出工作崗位)

(1)一次性傷殘補助金

一級：本人工資×27個月;

二級：本人工資×25個月;

三級：本人工資×23個月;

四級：本人工資×21個月;

(2)傷殘津貼

一級：本人工資×90%;

二級：本人工資×85%;

三級：本人工資×80%;

四級：本人工資×75%;

2、五至六級傷殘

2.1保留勞動關系的：

(1)一次性傷殘補助金

五級：本人工資×18個月;

六級：本人工資×16個月;

(2)傷殘津貼(按月發給)

五級：本人工資×70%;

六級：本人工資×60%。

2.2解除勞動關系的：

(1)一次性傷殘補助金

五級：本人工資×18個月;

六級：本人工資×16個月;

(2)一次性工傷醫療補助金

五級：本人工資×36個月;

六級：本人工資×33個月;

(3)一次性傷殘就業補助金

五級：本人工資×24個月;

六級：本人工資×21個月。

3、七至十級傷殘

3.1保留勞動關系的：

一次性傷殘補助金：

七級：本人工資×13個月;

八級：本人工資×11個月;

九級：本人工資×9個月;

十級：本人工資×7個月。

3.2解除勞動關系的：

(1)一次性傷殘補助金

七級：本人工資×13個月;

八級：本人工資×11個月;

九級：本人工資×9個月;

十級：本人工資×7個月。

(2)一次性工傷醫療補助金

七級：本人工資×24個月;

八級：本人工資×21個月;

九級：本人工資×18個月;

十級：本人工資×15個月。

(3)一次性傷殘就業補助金

七級：本人工資×15個月;

八級：本人工資×12個月;

九級：本人工資×9個月;

十級：本人工資×6個月。

(二)生活護理費：

生活完全不能自理：61547÷12個月×50%=2564.04(元/月)

生活大部分不能自理：61547÷12個月×40%=2051.23(元/月)

生活部分不能自理：61547÷12個月×30%=1538.43(元/月)

注：根據山西省高級人民法院、山西省公安廳文件(晉公通字[2018]54號)《2018年度山西省交通事故賠償標準》<關于轉發山西省2017年有關統計數據的通知>: 2017年度山西省在崗職工平均工資(年)61547元計算。