企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的南寧職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

南寧市養老金計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：=個人賬戶儲存額÷計發月數(139)

二、基礎養老金：目前，自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準為每人每月75元。

注：繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養老金3元。

南寧退休工資如何計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(139)

二、基礎養老金：

目前，自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準為每人每月75元。

注：繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養老金3元。

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。