不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

留昌工作畢業生符合條件者可享受最高5萬元生活補貼

申領生活補助的條件：

大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保。

申領生活補助的標準：

按全日制博士、碩士及高級技師(一級)、本科及技師(二級)、大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

同時，未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，便可按以上標準申領生活補貼。取消《意見》中，該項補貼中，對取消人才申領生活補貼勞動(聘用)合同年限的要求。

一、南昌“人才10條”給予大學畢業生和技能人才以下政策：

1、落戶獎勵：凡大學畢業生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發放1000元落戶獎勵;

2、生活補貼：凡大學畢業生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業或錄用在行政機關、事業單位工作，符合相關條件，按學歷層次和技能等級分別給予一次性生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元;

3、創業支持：大學畢業生和技能人才首次在昌創辦企業，可申請30萬元- 600萬元創業擔保貸款;

4、購房補貼：全日制博士、碩士研究生(含高級技師)和“985”高校全日制本科畢業生在昌創業或在昌企業就業(不含國有企業)，并繳納社保滿2年,在昌首次購買商品住房，并符合相關條件的分別給予10萬元、6萬元購房補貼。

二、南昌“人才10條”給予駐昌院校工作經費補貼：支持鼓勵駐昌院校設立創業就業指導中心，對工作成效突出的指導中心將給予每年10萬-50萬元工作經費補貼。

三、南昌“人才10條”給予駐昌企業供崗補貼：凡駐昌企業引進大學畢業生及技能人才在昌落戶且簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人標準，給予提供就業崗位補貼。