不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

為深入實施“鷹才計劃”，推進人才強市戰略，加大引才力度，優化人才結構，強化人才激勵，切實發揮人才集聚的規模效應和潛在作用，我市制定了《關于促進人才發展的實施意見》（簡稱“人才十六條”）。

安居有補

1.落戶獎勵。人才首次將戶口遷移至鷹潭（含集體戶口）的，給予2000元/人落戶獎勵。

2.生活補貼。剛性引進的高層次人才及符合條件的基礎性人才，可享受最高24萬元/年的生活補貼。

3.購房補貼。剛性引進的高層次人才及符合條件的基礎性人才，首次在鷹購買商品住房給予最高100萬元的一次性購房補貼。

4.人才公寓。E類以上人才免費入住，F、G類人才低價租住。

5.隨遷安置。剛性引進的高層次人才隨遷配偶，對口安置工作，待業期間發放2000元/月的生活補助；隨遷子女就讀公辦義務教育階段學校，可在遷入地范圍內就近擇校。高中階段在校生可轉入遷入地優質高中學校就讀。

樂業有助

1.創新創業平臺建設補助。在鷹建立市級以上創新平臺的，可獲得最高60萬元的一次性建設經費補助。

2.創新項目資助。最高可獲得1200萬元的資助。

3.創業項目資助。最高可獲得1500萬元的資助。

4.創新創業服務券。每家單位1年內最高可申領使用100萬元創新創業服務券。

5.創新創業擔保貸款。創新創業項目可獲得最高1000萬元的創業擔保貸款。

6.創新創業成果獎勵。獲得省級以上科學技術獎的，最高可獲得200萬元獎勵。

7.辦公用房支持。人才創辦企業等經濟實體的，可獲得辦公用房或一定標準的補助。

8.專項編制。市本級調劑100個編制，設立“人才專項編制”專戶，用于高層次人才引進。

引育有獎

1.引才用才獎勵。單位引進人才，最高可獲得50萬元/人的獎勵。引進高層次人才團隊且經認定的，再獎勵10萬元 /團隊。

2.培養提升獎勵。用人單位自主培養人才，可獲得最高5000元/人的獎勵，同時給予技能提升的個人同等獎勵。

支持“世界一流大學建設高校”畢業生創業就業

對來鷹創業就業的“世界一流大學建設高�！比�日制大學本科畢業生，按照E類人才標準和條件享受相關待遇。