不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

一、“圓夢計劃”

01

購房補助政策

畢業(yè)后到棗莊市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士研究生和畢業(yè)后5年內(nèi)到棗莊市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生和大學本科畢業(yè)生，分別給予10萬元、5萬元和2萬元購房補助。到企業(yè)就業(yè)的，須與就業(yè)企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在棗莊繳納社會保險；自主創(chuàng)業(yè)的，所創(chuàng)辦企業(yè)必須依法注冊、守法正常經(jīng)營，且在棗莊為首次創(chuàng)業(yè)。同時，均需在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)企業(yè)繳納社保滿12個月。

02

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策

（1）到棗莊市企業(yè)工作的全日制博士研究生和擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)3年內(nèi)）到棗莊市企業(yè)工作的全日制碩士研究生、大學本科畢業(yè)生，與就業(yè)企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在棗莊繳納社會保險的；

（2）畢業(yè)后來棗首次自主創(chuàng)辦企業(yè)的全日制博士研究生和畢業(yè)5年內(nèi)來棗首次自主創(chuàng)辦企業(yè)的全日制碩士研究生、大學本科畢業(yè)生，所創(chuàng)辦企業(yè)必須依法注冊、守法正常經(jīng)營，個人在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月。

符合上述就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼條件的人員，自繳納社會保險之月起，分別給予全日制博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科畢業(yè)生每人每月1000元租房和生活補貼。補貼資金由市、區(qū)（市）財政各承擔50%(市直企業(yè)由市財政全額承擔），定期發(fā)放到個人社保卡銀行賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。自主創(chuàng)業(yè)的，市財政再給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，發(fā)放至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

上述所稱企業(yè)是指在棗莊市境內(nèi)注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)。畢業(yè)年限自取得畢業(yè)證書之日起計算。簽訂合同時間、創(chuàng)辦企業(yè)注冊時間均須在2018年5月18日（含）之后。此外，凡到在我市依法注冊的社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織就業(yè)的全日制本碩博大學畢業(yè)生，可參照上述規(guī)定申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼及購房補助。

二、事業(yè)單位高層次急需

緊缺人才補貼政策

01

生活和租房補貼

對擇業(yè)期內(nèi)到我市事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士研究生和重點高校（主要指985、211高校和雙一流大學）畢業(yè)的大學本科生，由經(jīng)費負擔財政給予每人每月1500元、1000元、500元生活和租房補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。

02

購房補助政策

對畢業(yè)5年內(nèi)到棗莊事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士研究生和重點高校（主要指985、211高校和雙一流大學）畢業(yè)的大學本科生，在我市購買首套住房并已繳納契稅的，由住房所在區(qū)（市）財政分別給予10萬、5萬、2萬元購房補助。

三、青年人才優(yōu)選計劃補貼政策

符合條件的由市委組織部引進的青年人才，與棗莊市青年人才儲備中心辦理聘用手續(xù)，按市屬公益一類事業(yè)單位核定調(diào)整工資。試用期滿，由組織人社部門統(tǒng)一考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。聘用到技術(shù)崗位的，可按照定職有關(guān)政策直接定職，優(yōu)先聘用到相應專業(yè)技術(shù)崗位。對考核優(yōu)秀的博士、碩士研究生學歷人員，根據(jù)職位空缺情況，可安排擔任事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務。引進的青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位，統(tǒng)一安排到基層掛職鍛煉，時間一般為1年（含試用期）。對引進的青年人才，享受工作補貼和購房補助，標準同事業(yè)單位高層次急需緊缺人才補貼政策。

四、青年見習政策

對吸納擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習支付基本生活費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準），并為見習人員購買人身意外傷害險的就業(yè)見習單位，給予就業(yè)見習補貼。補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至當?shù)匾?guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。

五、“三支一扶”政策

自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限（含“三支一扶”計劃服務年限）。

六、離校1年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生

靈活就業(yè)社保補貼政策

對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

七、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策

對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)人員（2013年10月1日以后登記注冊），給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，每戶企業(yè)補貼標準不低于1.5萬元。對首次領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者（2013年10月1日以后登記注冊），給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準不低于1萬元。

八、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策

全日制高等院校 (含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類）在校生及畢業(yè)生（含服務基層項目大學生和留學回國學生）。

（1）符合條件的個人借款人最高可申請15萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;符合條件的個人借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)，貸款額度按照人均不超過15萬元最高可申請45萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門按2年（第1年、第2年）全額貼息。

（2）創(chuàng)辦符合條件的小微企業(yè)，最高可申請不超過300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最長不超過2年，并按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。

對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，還款后可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息，累計次數(shù)不得超過3次。