各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展,相繼發布了人才補貼政策。那么2021年沈陽人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年沈陽人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

舉措一

離校兩年內未就業畢業生可領取一定補貼

離校兩年內(以畢業證登記時間為準)未就業的高校畢業生，實現靈活就業后，繳納的基本養老保險和基本醫療保險費經區、縣公共就業和人才服務機構認定和財政部門審核，給予一定數額的補貼。補貼標準為：按照實際繳費金額的60%給予補貼，其余部分由本人承擔。補貼期限最長為24個月。補貼每半年發放一次。http://www.kaqiz.cn

舉措二

就業困難人員靈活就業，

并繳納社保后可得定額補貼

以下九類登記失業的就業困難人員申報靈活就業后，本人按時足額繳納社會保險費的，可享受社會保險補貼：城鎮零就業家庭成員；低保家庭成員；殘疾人；單親撫養未成年人者；現役軍人配偶隨軍后無工作的；享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象；烈屬；登記失業人員中距法定退休年齡1年以內的(簡稱“4959”人員)；省政府文件規定的其他參照就業困難人員享受相關政策人群。

“4959”人員給予最長不超過1年的補貼，其他人群補貼期限最長不超過3年。就業困難人員實現靈活就業并繳納社會保險費，符合條件的可按每人每月200元給予定額補貼，對于繳納單項社會保險補貼的人員，可申請享受養老保險或醫療保險單項補貼每人每月100元。補貼方式及時限：補貼采取“先繳后補”按半年發放的方式，即享受補貼人員全額繳費后，再給予補貼的方式。

舉措三

來沈人才就業創業可得租房補貼

補貼對象：

A. 2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業創業且原籍非沈陽市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(小于35周歲)、全日制本科畢業生(小于35周歲)以及技師及以上技能人才(小于35周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策。

B. 對于經沈陽市科技局確定的高新技術、科技小巨人，科技“雙培育計劃”企業中2018年1月1日以后引進的首次來沈就業的成熟實用人才(原籍非本市)，具有本科以上學歷或技師及以上等級，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策，需經用人單位推薦并蓋章后，按標準享受租房補貼。

C. 對于全日制高校畢業生(原籍非沈陽市)，2015年1月1日以后首次在沈就業或自主創業的博士(小于35周歲)、碩士(小于30周歲)和首次在沈自主創業的學士(小于25周歲)，以及2017年1月1日以后首次在沈就業的學士(小于25周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房且未享受過沈陽市公租房政策。

補貼標準：

A. 符合上述A、B條件的人員給予最長不超過2年的租房補貼。其中，博士畢業生1250元/月，碩士畢業生850元/月，學士畢業生和技師及以上的技能人才500元/月。

B. 符合上述C條件的人員可享受最長不超過3年的租房補貼。其中，博士畢業生800元/月，碩士畢業生400元/月，學士畢業生200元/月。(注：資金發放之前為每半年發放一次，2021年修改為每季度發放一次。)

申請方式

在沈實現就業的，按用人單位所在區；在沈實現創業的，按創業項目所在地，由用人單位或個人到各區縣(市)人力資源和社會保障局申請申報租房補貼。所需材料及其他相關信息可到沈陽市人力資源服務與行政執法中心官網(http://www.syhrsa.org.cn/)查詢。