職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年雞西退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

2021年雞西退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年雞西退休年齡最新政策。

這部分工人可以提前退休

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休👇

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

公務員滿足以下條件可以提前退休

《公務員法》第八十八條明確，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休👇

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

公務員退休后，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

按照我國公務員法的規定，

公務員提前退休的程序有👇

首先，符合條件的公務員自愿提出申請。公務員自愿提出申請是提前退休的啟動程序，只有符合條件的公務員自愿提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則，就算公務員符合提前退休的條件，任何個人、單位都不得令其退休。

其次，任免機關批準其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請后，應當審查該公務員是否符合提前退休的條件，不符合提前退休的條件的，不予批準；如果該公務員符合提前退休的條件，就應當批準。

“提前退休”

現狀

制度被鉆空子，有地區

提前退休者占比30%

雖然在國家的現行政策里，為了保障人民的切身利益，確有規定特殊工種、相關工齡已滿等法定情況可提前退休。但在實際操作層面，提前退休制度卻屢屢被鉆空子。

人社部社會保障研究所所長金維剛日披露，當前“未老先退”問題突出，有的地區提前退休的人員占到當年退休人員的30%。

而有媒體也在調查過程中發現，幾年，在部分企事業單位中，非正常提前退休、內部退休現象確實存在，甚至不少大型國企曾經實行過所有員工提前5年以上就可辦理提前退休的措施。

符合規定的提前退休，

是每個公民的合法權益。

然而，

非正常的提前退休，

卻會給國家和社會帶來很多隱患。

希望大家能夠理性對待退休問題，

該退休時就退休，

不該退休時也不要“違法違規提前退休”。