貴陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-14 18:48:44 高考升學網

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于貴陽職工退休年齡貴陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、貴陽企業職工法定退休年齡政策規定

企業工人退休年齡

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、貴陽職工辦理退休流程

辦事程序

(一)單位辦理：

1、每月1?10日，參保單位將齊全的申辦材料送綜合部門退休審批窗口初審。

2、每月15日至22日，由勞動保障部門對符合退休資格初審參保人員的單位公示進行不定時的抽查，抽查當月辦理退休審批的單位是否按規定進行公示張貼。

在公示期間參保單位持擬退休人員公示表到社會保險經辦機構業務窗口確認擬退休人員的單位和個人是否足額繳納社會保險費，并辦理擬退休人員在職轉退休的信息變更。

3、每月22日??25日，辦理企業擬退休(職)人員復審，公示符合規定的在復審時將擬退休人員的個人檔案、審核相關資料、擬退休人員4張照片以及《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》綜合部門退休審批窗口進行復審。

退休審批窗口打印《貴陽市參保人員退休(職)審批表》，最后到養老金核撥部門辦理退休人員新增及核定養老金待遇。

(二)靈活就業人員辦理：

1、每月25日至26日(節假日順延)，擬退休自謀職業者持本人身份證、戶口冊、本人人事檔案(無人事檔案者攜帶《貴陽市參加社會保險人員基本信息表》、本人一寸近照七張、《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》一式三份等資料到綜合部門退休審批窗口申辦退休;經初審合格后到靈活就業人員服務窗口辦理在職轉退休的信息變更;

2、在職轉退休后返回退休審批窗口辦理退休復審，并打印《貴陽市參保人員退休(職)審批表》;最后到養老金核撥部門辦理退休人員新增及核定養老金待遇，持開戶《通知》到商業銀行簽訂養老金代發協議并領取存折。