吉林退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-15 08:50:07 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于吉林職工退休年齡吉林職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、吉林企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、吉林職工辦理退休流程

辦理條件：
(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費年限達(dá)到15年。
(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達(dá)到15年，同時具備成都市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人（包括工作條件與工人相同的基礎(chǔ)干部），同時經(jīng)成都市勞動和社會保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。
退休審批和辦理流程：
1、單位參保的人員先提出書面申請，單位自審，符合退休條件的，先在本單位公示（告）7日。單位內(nèi)部無異議，由單位行政部門和工會或職代會同時鑒章。
2、正確填寫《成都市企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金申請表》。
3、職工年滿退休年齡當(dāng)月，帶齊所有資料到退管科辦理退休審批。
資料為：職工個人退休的書面申請表、身份證原件及復(fù)印件、檔案、公示、《成都市企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金申請表》一式二份、提高退休待遇的有關(guān)原始證明等、在職職工減少表、《職工退休（職）審批表》（提前退休人員才須攜帶）。
4、退休審批完畢，符合辦理退休條件的，經(jīng)辦人員持職工減少表到收費大廳辦理在職人員減少，然后到退管科領(lǐng)取《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金通知書》一式二份。
5、單位及辦理退休手續(xù)的職工本人對《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金通知書》核實無誤鑒章簽字后返回退管科。
6、次月20日之后到退管科領(lǐng)取存折（單位經(jīng)辦的由單位經(jīng)辦人員領(lǐng)取，個人辦理憑本人身份證領(lǐng)取）

三、吉林職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。