宿遷退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-19 11:45:11 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于宿遷職工退休年齡宿遷職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、宿遷企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、宿遷職工辦理退休流程

辦理流程
1）提交退休申請
2）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核
3）核對繳費(fèi)信息后核算退休金
4）發(fā)放職工退休養(yǎng)老證

三、宿遷職工辦理退休所需材料

1、辦理材料
1）職工檔案（本人攜帶的，須由用人單位封條）。
2）第二代居民身份證、戶口簿原件（核對后退回）及復(fù)印件。
3）退休審批表（需電腦填寫后打��；一式兩份，本人簽字，單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字）。
4）養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，就業(yè)失業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證原件（下崗辦理過此證的，需提供）。
5）個(gè)人退休申請書（須寫明工資發(fā)放、社保繳費(fèi)的截止時(shí)間；本人簽字、寫明申請日期）。
6）單位留用職工說明（延遲退休時(shí)間的，單位須提供；須寫明單位留用的截止時(shí)間）。
7）特殊工種提前退休須填寫《提前退休審核表》(一式兩份）。
8）病退須攜帶《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》原件。
9）靈活就業(yè)人員退休，須提供《社區(qū)公示情況》材料。