在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于湖州職工退休年齡湖州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、湖州企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、湖州職工辦理退休流程

辦理流程
1)申領表格：申請單位經辦人可從社保中心業務大廳窗口領取《湖州市區離退休職工增減明細表》和《湖州市區職工基本養老保險人員變動情況表》，按要求填寫后，連同其它資料提交窗口工作人員。
2)受理：
a.退休(退職)人員養老金計發審核
b.退休(退職)人員死亡，終止養老保險
c.退休(退職)人員增發養老金復核及登記

三、湖州職工辦理退休所需材料

1、辦理條件
在市區(含吳興區、南潯區)內的城鎮各類企業、企業化管理的事業單位及其招用的人員和城鎮個體工商戶、自謀職業者等。
2、辦理材料
1)新增退休(退職)人員需提供：
a.填寫退休(退職)職工增加明細表二張，并提供家庭地址及聯系電話
b.企業職工退休(退職)審批表一份
c.企業職工連續工齡視作繳費年限審定表一份
d.退休(退職)基本養老金核定表三份
e.退休(退職)職工基本養老指數計算表及個人帳戶養老金計算表一份
f.職工養老保險手冊
g.身份證復印件一張
h.一寸免冠照片二張
2)退休(退職)人員減少需提供：
a.填寫退休(退職)職工減少明細表一份
b.退休(退職)人員死亡火化證明書
c.退休(退職)人員被判刑的判決書，并按規定中止其基本養老金的發放。

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