在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于棗莊職工退休年齡棗莊職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、棗莊企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、棗莊職工辦理退休流程

1、調整對象:市直企業參保人員，靈活就業參保人員，區（市）申報的特殊工種、因病提前退休及退職的企業參保人員。

2、申報時間：參保人員達到法定退休年齡的當月，于每月1-10日前向市人社局養老保險科申報。

3、申報材料：

（1）職工檔案；

（2）《職工養老保險手冊》；

（3）身份證復印件；

（4）棗莊市企業職工退休(退職)申請表（附件下載）；

（5）申請特殊工種提前退休的參保人員，檔案記載不全的，需提供單位原始財務憑證原件及復印件；

（6）申請因病提前退休或退職的參保人員，需提供市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的結論通知原件。

4、審批時間：市人社局養老保險科每月10-30日，負責對申報職工的出生日期、參加工作時間及檔案的情況進行審核。經審核材料齊全符合退休條件的，編制《關于公布企業退休（退職）職工名單的通知》，公布審核通過結果。

5、退休手續辦理：次月1-10日，申報檔案的企業和個人到市人社局養老保險科提取檔案，再到市社會保險服務大廳辦理退休減員、核定養老金手續。

三、棗莊職工辦理退休所需材料

申報材料：

（1）職工檔案；

（2）《職工養老保險手冊》；

（3）身份證復印件；

（4）棗莊市企業職工退休(退職)申請表（附件下載）；

（5）申請特殊工種提前退休的參保人員，檔案記載不全的，需提供單位原始財務憑證原件及復印件；

（6）申請因病提前退休或退職的參保人員，需提供市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的結論通知原件。

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