在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于四川職工退休年齡四川職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、四川企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、四川職工辦理退休流程

退休審批程序

(一)企業應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案材料，申報退休。個體勞動者在符合退休條件的30日前，憑身份證、社會保險卡(或基本養老保險繳費手冊)等證件，向所在地勞動保障行政部門申請退休

(二)勞動保障行政部門收到申報材料后，應在15日內作出退休審批決定。屬下列情形的，審核時限為10日，審批時限為5日。

1、國家有關部門批準的關閉破產企業中按國家有關規定需辦理提前退休的，由市、州勞動保障行政部門審核后，報省勞動保障行政部門審批。

2、因病或非因工完全喪失勞動能力申請退休(含退職，下同)的，在市、州級(行業企業在省級)勞動鑒定委員會作出鑒定意見后，由企業報市、州勞動保障行政部門(行業企業報省勞動保障行政部門)審批

企業申報職工因病或非因工完全喪失勞動能力辦理退休的，須附有職工連續半年以上的病情證明和職工領取病假工資的原始材料以及勞動鑒定委員會的鑒定意見表。

3、按特殊工種退休條件申請退休的，由企業所在地勞動保障行政部門審核后，報市、州勞動保障行政部門審批。

(三)申報材料不齊的，應在10日內退回企業，待材料補齊后再行審核審批。

(四)發現申報的檔案材料中有涂改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序。在按有關規定進行查處，并對檔案重新核查認定后，再進行退休審批。

(五)勞動保障行政部門在辦理職工退休審批時，應在《職工退休審批表》的審批意見欄中加蓋勞動保障行政部門公章或勞動保障行政部門退休審批專用章。對申報退休但不符合退休條件的，應出具審批意見書。審批意見書應載明不予同意的理由、復議權、訴權及期限。

三、四川職工辦理退休所需材料

1、退休申請書（A4白紙手寫，并在名字處按手印）;

2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;

3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）

4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折（不受理銀行卡）的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片（用于辦理享受基本養老保險待遇資格證）;

6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核準（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉干部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

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