2018年怎么樣才能在成都落戶呢？成都人才落戶優惠政策,成都人才落戶買房補貼標準相關政策又有哪些？高考升學網整理以下文章，讓我們一起去了解一下吧！

“成都產業新政50條”、“成都人才新政12條”出臺后，一大批含金量高、惠及面廣的人才政策如何具體落地落實？近日，成都市人社局制定了《引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》、《鼓勵引進外國人才實施辦法》、《鼓勵企業引進培育急需緊缺專業技術人才實施辦法》，聚焦急需緊缺技能人才、外國人才、專業技術人才的“引育留用”，就有關政策落實落地一一回應。

在引進和培育技能人才方面，符合條件的技能人才來蓉或在蓉工作可享受落戶、技能提升培訓補貼、引進急需緊缺高技能人才安家補貼、優秀技能人才獎勵等一系列優惠政策。

在落戶政策方面，在成都市同一用人單位工作2年及以上，取得國家職業資格證書的45歲周歲以下(技師、高級技師不受此年齡限制)的技能人才，可憑單位推薦，部門認定辦理落戶手續。

在補貼方面，符合條件的高技能人才可享受到技能提升培訓補貼，其中高級技師的補貼標準最高，為6000元/人。此外，企業技能人才參加新型學徒制培訓也可享受到培訓補貼，每人每年不超過6000元。對于急需緊缺高技能人才，3年內給予每人每月2000?3000元的安家補貼。

在個人獎勵方面，對于在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優勝獎牌的選手，分別給予20萬元、12萬元、8萬元和3萬元的獎勵。成都每年評選出的“成都工匠”，也將給予10萬元獎勵。

據悉，下一步，成都還將出臺具體實施細則，設置技能人才技能等級提升補貼、校地校企合作培養技能人才補貼，對根據成都產業發展需要調整學科(專業)設置的成都市技工院校給予最高2000萬元的補貼支持。同時，設立專項資金，開展全民免費職業技能培訓，對新取得職業資格證書的技能人才，將全額報銷考試費用。

在引進外國人來蓉創新創業方面，外國高端人才來蓉可不受年齡、學歷和工作經歷限制，給予最長5年的來華工作期限，并享受辦理外國人來華工作許可便利。

對獲評國家外專局的重點、高端等外國專家項目將給予20萬元以上的引智專項經費支持。對成功引進符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才的企業，最高給予10萬元的引才補貼。

成都市人社局表示，成都也鼓勵企業引進培育專業人才，對引進“高精尖缺”人才的重點創新創業團隊和知名企業，最高給予500萬元的企業引才獎勵。