大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。隨著近期我國(guó)不斷走向轉(zhuǎn)型化進(jìn)程以及社會(huì)就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生在銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》

實(shí)施高校畢業(yè)生津貼補(bǔ)助

住房基本保障

創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼等一攬子政策

幫扶高校畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)

對(duì)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員，與當(dāng)?shù)胤枪�企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的：

市政府給予每人每月本科生600元

碩士研究生800元

博士研究生2000元的工作津貼

最長(zhǎng)補(bǔ)助3年

建立高校畢業(yè)生住房基本保障制度

凡銅陵市企事業(yè)單位引進(jìn)本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼及住房租賃補(bǔ)貼。

實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶制度

在銅陵辦理高校畢業(yè)生報(bào)到、落戶、求職登記手續(xù)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予每人1000元一次性求職補(bǔ)貼。

登記失業(yè)的銅陵籍困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生

按每人每月1000元給予臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限6個(gè)月。

離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生

實(shí)行靈活就業(yè)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分，按職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月250元、醫(yī)療保險(xiǎn)每月60元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)1年。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出

✍高校畢業(yè)生在銅陵自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人創(chuàng)業(yè)最高可申請(qǐng)15萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)就業(yè)最高可申請(qǐng)50萬(wàn)元，享受全額貼息。

✍畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼5000元，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審屬于科技類(lèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的，按評(píng)審類(lèi)別分別給予5萬(wàn)至10萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

銅陵市還出臺(tái)政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生

提出用3年時(shí)間，在全市培育15個(gè)高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè)，分別給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)門(mén)用于高校畢業(yè)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作。對(duì)首次就業(yè)與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按企業(yè)實(shí)際新招用人數(shù)給予每人1000元的一次性崗位補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)企業(yè)吸納符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的在校生、畢業(yè)生來(lái)銅參加實(shí)習(xí)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

對(duì)當(dāng)年吸納30人以上畢業(yè)生來(lái)銅實(shí)習(xí)的企業(yè)，按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

對(duì)吸納畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼12個(gè)月。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總

1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來(lái)銅應(yīng)聘補(bǔ)貼

定期組團(tuán)邀請(qǐng)省內(nèi)外高校畢業(yè)生來(lái)銅參加人才交流活動(dòng),按照“誰(shuí)邀請(qǐng)誰(shuí)補(bǔ)貼”的原則,免費(fèi)提供食宿,并按照省內(nèi)200元/人、省外800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。

2.在銅非公企業(yè)就業(yè)工作津貼

（1）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員，與我市非公企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予本科生600元/人.月、碩士研究生800元/人.月、博士研究生2000元/人.月的工作津貼，最長(zhǎng)3年。

（2）高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生，與我市非公企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予300元/人.月的工作津貼，最長(zhǎng)2年。

3.來(lái)銅就業(yè)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼

在我市辦理高校畢業(yè)生報(bào)到、落戶、求職登記手續(xù)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予1000元/人一次性求職補(bǔ)貼。

4.困難家庭高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼

登記失業(yè)的銅陵籍困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生按1000元/人.月給予臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限6個(gè)月。

5.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼

離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行靈活就業(yè)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分，按職工養(yǎng)老保險(xiǎn)250元/月、醫(yī)療保險(xiǎn)60元/月標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)1年。

6.困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生（包括技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生），可享受一次性1000元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

7.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

高校畢業(yè)生在銅自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人創(chuàng)業(yè)最高可申請(qǐng)15萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)就業(yè)最高可申請(qǐng)50萬(wàn)元，享受全額貼息。

8.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)享受補(bǔ)貼

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼5000元，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審屬于科技類(lèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的，按評(píng)審類(lèi)別分別給予5-10萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，帶動(dòng)他人就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為帶動(dòng)3人就業(yè)的每年補(bǔ)貼2000元，超過(guò)3人的，每增加1人再補(bǔ)貼1000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

9.入住特色小鎮(zhèn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策

對(duì)入駐各類(lèi)特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和眾創(chuàng)空間的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按照“1免2減半”的標(biāo)準(zhǔn)給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，對(duì)未入駐特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和眾創(chuàng)空間的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按5元/㎡.月補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最多不超過(guò)400㎡,最長(zhǎng)不超3年。

10.校園招聘會(huì)補(bǔ)貼

在銅高校免費(fèi)舉辦高校畢業(yè)生公益性招聘會(huì)并向市人社部門(mén)報(bào)備的，按照40元/人標(biāo)準(zhǔn)給予校園招聘會(huì)補(bǔ)貼。

11.學(xué)校推薦畢業(yè)生在銅就業(yè)一次性補(bǔ)貼

（1）本地高校組織應(yīng)屆畢業(yè)生留銅就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同、就業(yè)人數(shù)占當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)20%以上的，按600元/人給予一次性補(bǔ)貼。

（2）本地技工院校和中職學(xué)校組織應(yīng)屆畢業(yè)生留銅就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同、就業(yè)人數(shù)占當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)30%以上的，按500元/人給予一次性補(bǔ)貼。本地職業(yè)院校開(kāi)展 “工學(xué)一體”培養(yǎng)，備案學(xué)員畢業(yè)后與合作企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，分別給予企業(yè)和職業(yè)院校1500元/人一次性補(bǔ)貼。

12.集聚示范企業(yè)、企業(yè)新錄用高校畢業(yè)生補(bǔ)貼

（1）3年時(shí)間，在全市培育15個(gè)高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè)，分別給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)門(mén)用于高校畢業(yè)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

（2）對(duì)首次就業(yè)與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按企業(yè)實(shí)際新招用人數(shù)給予1000元/人的一次性崗位補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)當(dāng)年累計(jì)補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)3萬(wàn)元，其中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金額給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。

13.企業(yè)吸納畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

對(duì)當(dāng)年吸納30人以上畢業(yè)年度畢業(yè)生來(lái)銅參加實(shí)習(xí)的企業(yè)按200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

14.離校未就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

對(duì)吸納畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，按照1000元/人.月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼12個(gè)月；對(duì)經(jīng)年度評(píng)選獲得優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）給予最高2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

15.企業(yè)新招用高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)

企業(yè)新招用高校畢業(yè)生且簽訂一年以上勞動(dòng)合同,在合同簽訂之日起一年內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，按800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)在崗高校畢業(yè)生開(kāi)展技能提升培訓(xùn)的，按照取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)，分別按1000元/人、2000元/人、3500元/人、5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)在崗高校畢業(yè)生，參加繼續(xù)教育取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位后并繼續(xù)在企業(yè)工作滿1年以上的，分別給予5000元、10000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

16.引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)

鼓勵(lì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專(zhuān)職從事公共管理、社會(huì)服務(wù)等工作。基層特崗服務(wù)期間的工作時(shí)間視同基層工作經(jīng)歷。