不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

為深入貫徹落實《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神，吸引高校畢業(yè)生來我市工作，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的重要作用，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、支持和引導(dǎo)市屬及以下企業(yè)招錄高校畢業(yè)生，對企業(yè)招用畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限，給予最多不超過2年的單位承擔(dān)部分基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。（責(zé)任單位：各縣區(qū)政府，市財政局、市人力資源社會保障局，排在第一位的為牽頭單位，下同）

二、對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。（責(zé)任單位：各縣區(qū)政府，市財政局、市人力資源社會保障局)

三、用人單位招用就業(yè)困難人員（困難家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）給予崗位補貼和社會保險補貼。社會保險補貼以上年度在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險6.5%、失業(yè)保險0.5%的比例給予補貼；崗位補貼每人每月按照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%補貼。（責(zé)任單位：各縣區(qū)政府，市財政局、市人力資源社會保障局）

四、重點吸引裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品加工、新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、氟化工、皮革等重點行業(yè)急需緊缺的高學(xué)歷人才。對企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士和雙一流大學(xué)畢業(yè)年度畢業(yè)生，給予3年每人每月500元—1500元的安家補貼。（責(zé)任單位：市委組織部、市教育局、市財政局、市人力資源社會保障局）

五、在阜新市屬及以下企業(yè)就業(yè)的及在阜新市創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在我市無任何形式自有住房的，憑租房合同及簽訂的勞動合同、營業(yè)執(zhí)照、繳納社會保險證明、繳稅證明等，可申請租房補貼。租房補貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人每月700元、碩士每人每月500元、畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市教育局、市財政局、市人力資源社會保障局、市工商局，各縣區(qū)政府）

六、對各類高中等學(xué)校在校生、畢業(yè)5年內(nèi)的高中等學(xué)校畢業(yè)生、出國（境）留學(xué)回國人員回阜租賃場地創(chuàng)業(yè)的，給予創(chuàng)業(yè)場地補貼。標(biāo)準(zhǔn)為每年每平方米100元，補貼金額上限為每年1萬元、下限為每年3000元。補貼期限不超過2年。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局）

七、對全日制本科以上（含本科）高校畢業(yè)生在阜購買商品房，依法繳納五險并個人住房公積金繳存達(dá)到3個月的，可申請公積金貸款，最高貸款額度為80萬元。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（依法繳納五險）和高校在校生在阜購買商品房的，給予每平方米100元的獎勵政策，獎勵最高不超過1萬元，并按有關(guān)規(guī)定享受契稅補貼政策。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市教育局、市財政局、市住房公積金管理中心、中國人民銀行阜新市中心支行，各縣區(qū)政府）

八、對企業(yè)引進(jìn)的高校畢業(yè)生可實行職稱評定“直通車”和“綠色通道”政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例已達(dá)到規(guī)定比例上限的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)可以單列崗位進(jìn)行申報或聘任。鼓勵事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生，對事業(yè)單位公開招聘的具有碩士學(xué)位及以上人員，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，可采取考核的方式進(jìn)行。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）

九、放開高校畢業(yè)生落戶限制，簡化有關(guān)手續(xù)。原籍為阜新市的高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、遷入地為阜新的《遷移證》即可辦理回原籍落戶手續(xù)；原籍為本省其他市或外省的高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同（經(jīng)人社部門備案）的，可在就業(yè)地就業(yè)和人才服務(wù)局（人才中心）、單位的集體戶或親屬朋友的家庭戶處申請辦理常住戶口。（責(zé)任單位：市公安局、市人力資源社會保障局）

各縣區(qū)、相關(guān)部門要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)，制定出臺實施細(xì)則，落實吸引高校畢業(yè)生來阜工作的各項措施。根據(jù)“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照稅收入庫級次由同級財政安排補貼資金。同時，做好吸引高校畢業(yè)來阜工作相關(guān)政策的宣傳，營造輿論氛圍，搭建服務(wù)平臺，幫助高校畢業(yè)生來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。