產假是國家對女性的特殊待遇，隨著二胎政策的出臺，產假更是受到大家關注。那么湖北產假國家規定多少天？2018年最新湖北產假天數規定是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助!

《湖北省人口與計劃生育條例》第32條規定，對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶15天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
《湖北省女職工勞動保護規定》第11條規定女職工的產假期按下列規定執行：
1、懷孕未滿12周流產的，用人單位應當根據其指定醫療機構的證明和其他相關規定，給予15至30天的產假；懷孕12周以上28周以下流產的，給予42天的產假。
2、正常分娩的，享受90天產假，其中產前休假15天。
3、懷孕28周以上早產或者超期分娩的，視為正常分娩。
4、分娩時遇有難產的，增加產假15天。
5、多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
湖北同時規定，甄別性別的會被罰款
第42條規定，當事人進行非醫學需要胎兒性別鑒定，或者符合本條例規定妊娠，但進行非醫學需要選擇性別人工終止妊娠的，由衛生計生行政部門處2000元以上5000元以下罰款。
超生的還要征收社會撫養費
《計生條例》規定，農村居民違反本條例規定多生育一個子女的，按所在縣市、區、上一年度農村居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會撫養費。
重婚生育、有配偶與他人生育的，對重婚者、有配偶者依照本條例第三十七條規定的征收標準的2倍征收社會撫養費。
不符合生育條件，以不正當手段取得《生育證》生育的，按照違法生育處理，按所在縣市、區、上一年度農村居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會撫養費。