一、江西工程學院教務聯系電話

官方電話：0790-6341023,0790-6351177

電子郵箱：[email protected]

二、江西工程學院教務處簡介

教務處是負責學校教學組織、管理和服務工作的職能部門。其主要工作職責如下：

1.擬定全校教學工作計劃，制定教學規章制度，提出專業設置及調整意見。

2.組織制（修）訂本（專）科專業人才培養方案、課程教學大綱和有關教學文件。

3.組織開展專業建設、課程建設、實習基地建設、教材建設等教學基本建設。

4.提出校歷安排方案，組織全校的排課選課和教學資源的使用與調配，維持全校日常教學秩序，組織實施教學計劃，落實教學任務。

5.監督日常教學運行管理，協同有關部門認定并處理教學違紀與教學管理事故。

6.組織開展教學改革工作，包括人才培養模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、考核評價方式和創新創業能力培養等。

7.組織各類教學競賽活動，評選優秀教學質量獎、十佳教師等各類教學獎項。

8.負責教學信息化建設、教務系統維護和慕課等網絡教學推廣。

9.組織與管理全校各類課程考試與考核、全國大學英語四、六級考試和計算機等級考試、統招專升本考試及上級部門和學校領導要求教務處組織的各類考試。

10.負責校內外實踐教學管理、校外實踐教學基地建設、訂單教育及校內實驗室建設等。

11.組織本（專）科學生的學籍管理、成績管理、畢業生資格審查與證書發放。

12.組織編寫、審定教材，做好教材的選定及管理工作。

13.配合督評處做好各項教學檢查、專業評價和各類教學評估工作。

14.負責全校校企合作、產教融合、考研輔導管理等工作。

15.完成學校及上級有關部門交辦的其他工作。

處長崗位職責

1.在主管副校長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業務學習，貫徹執行黨和國家的教育方針以及學校的各項規章制度。

2.根據學校的發展規劃和年度工作計劃，主持制定教務處發展規劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。

3.根據學校規劃，負責提出有關專業建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，定期召開教學工作例會或專題工作研究會。

4.協助分管校領導對全校教學工作進行宏觀組織、綜合協調及教學質量監控，對全校性重大教學改革提出方案措施。

5.負責組織制訂各種教學規章制度、日常教學的運行與監控，協調、指導各教學單位的教學工作。

6.負責做好全校性的教學資源統籌安排。

7.組織實施全校教師的業務考核，負責本部門教職工考核管  理。

8.負責具體組織指導全校教育教學的對外交流等活動，積極推進教學改革與創新。

9.協助人事處做好師資隊伍建設。

10.完成學校領導交辦的其他工作任務。

副處長一崗位職責（負責教學運行科、學籍與考務管理科）

1.負責組織制定教學相關文件，嚴格執行和督導檢查。

2.負責統籌協調校內實踐教學的運行與管理工作。

3.負責教材建設規劃及教材征訂與評價等管理工作。

4.負責網絡教學綜合平臺建設與管理，做好選修課的計劃與安排。

5.負責組織和協助有關教學單位開展各項學生學習競賽等活動。

6.負責課程考試改革，做好考試改革的組織和實施。

7.組織開展全校性教學文件（教學大綱、教案、教學設計及課件等）的規范與檢查工作。

8.負責組織制定考試及學籍學位相關管理制度。

9.負責學籍管理及教學信息化建設的制度制定及落實。

10.組織與管理全校學生教學計劃內的課程考試與考核負責本（專）科學生的課程成績的管理。

11.完成領導交辦的其它工作。

副處長二崗位職責（負責教學研究與質量管理科、綜合服務科）

1.負責教學質量工程項目申報與管理工作。

2.負責組織制（修）訂本科、專科、專升本、輔修及雙學位專業人才培養方案，并督導人才培養方案的實施。

3.負責教務處與各學院（部）、質量監測與督評處等部門的業務協調。

4.負責制定并落實教育教學改革規劃工作。

5.負責學校學科、專業、課程建設。

6.負責組織各專業人才培養方案制定及修訂。

7.組織學校的專業設置與調整及新增專業的論證與申報工作。

8.負責精品課程網站建設。

9.全校各教研室運行情況的監督及指導工作。

10.負責學校教學成果獎評選。

11.負責學校校企合作規劃、政策和規章制度的制定，并組織實施。

12.完成領導交辦的其它工作。

教師發展中心

1.擬訂學校教師發展規劃。

3.建立與完善教師發展工作的運行機制。

4.關注教師職業發展，指導教師開展職業規劃。

5.引導教師互助合作，形成學術共同體，創造科研成果。

6.開展教師職業道德教育活動，促進良好師德、師風的形成。

7.關注教育教學前沿，為全校教師提供教學咨詢服務。

8.指導各教學院（部）教師業務技能培訓、教師業務競賽等師資培養和教研活動。

9.為教師運用現代教育技術提供條件與幫助。

10.完成領導交辦的其他工作。

教學運行科科長崗位職責

1.負責審核教學運行、校內教學管理及課程改革等方面規章制度的起草（修訂）工作及落實。

2.審核本（專）科人才培養培養方案、課程教學大綱和有關教學文件。

3.負責各專業學院的實驗實訓管理。

4.負責全校教學資源的調配與管理。

5.負責審核選修課的開設申請及學生的選課管理。

6.負責排課系統的使用與維護。

7.負責日常教學運行管理，協同有關部門認定并處理教學違紀與教學管理事故。

8.負責教材選訂審核和各類教學物品的申購發放。

9.負責教學運行基本信息和大數據的收集、統計與分析。

10.負責教學業績的審核和教學工作量的統計工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

教學運行科副科長崗位職責

1.督促、檢查各教學單位員工上下班考勤。

2.對違反考勤制度進行處罰（上班遲到、下班早退、請假）。

3.對日常的異常考勤進行處理（事假、病假、調休調課等）。并匯總在“每月考勤表”中。

4.對各教學單位考勤匯總，并在當月30日前匯總至上級教務主管。

5.對考勤的原始材料進行存檔。

6.完成領導交辦的其他工作。

學籍和考務管理科科長崗位職責

1.全面負責學籍和考務管理科工作。

2.負責本（專）科學生休學、復學、轉學、轉專業等學籍異動辦理與信息管理工作。

3.組織與管理全校各類學生的教學計劃內的課程考試與考核、自學考試、專升本考試等，負責本（專）科學生的課程成績的管理、統計、分析及辦理成績證明。

4.負責入學新生和畢業生的電子注冊和學歷數據報送等。

5.負責畢業生學歷圖像信息采集、畢業資格與學位資格

的審查及證書發放。

6.負責雙學位教育的組織與管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

教學研究與質量管理科科長崗位職責

1.協助制定并落實教育教學改革規劃工作。

2.負責教學改革課題的各項工作。

3.負責學校學科、專業、課程建設。

4.負責“教學質量與教學改革工程”項目的規劃、申報、實施及檢查等工作。

5.負責畢業論文（設計）工作的組織與管理，優秀畢業論文及優秀論文指導教師的評選等。

6.負責組織各專業人才培養方案制定及修訂。

7.組織學校的專業設置與調整及新增專業的論證與申報工作。

8.負責精品課程網站建設。

9.負責各教研室運行情況的監督及指導工作。

10.協助副處長負責學校教學成果獎評選。

11.負責學校考研管理，營造考研氛圍。

12.完成領導交辦的其他工作。

綜合服務科科長崗位職責

1.負責教務處對內、對外的各項信息溝通、接待、業務協調和組織管理等綜合服務工作。

2.負責教務處的行文、會議安排、資產、財務、績效管理等辦公室工作，協助處理領導草擬相關文件和匯報材料，處理來往公函、信件。

3.負責學校各部門的有關文件和資料等，負責處長交辦的有關資料。

4.做好進出紙張、打印機耗材等登記造冊工作，對印刷設備進行維護和管理。

5.收集、整理、保管與教務處有關文書材料，匯總各科室文書材料，定期立卷、歸檔。

6.負責教務處印章管理、使用；協調教務處組織的會議安排與記錄。

7.負責教務處網站、新聞報道。

8.完成領導交辦的其他工作。

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