國家電網作為中國最大的電力公司之一，具有穩定的市場需求和強大的經濟實力。對于許多人來說，能夠在國家電網工作被視為一個很好的職業選擇。

首先，國家電網的工作確實是一個穩定的職業。電力是現代社會運轉的基礎，人們的生產和生活都離不開電力。因此，電力行業具有相對穩定的市場需求和業務前景。國家電網作為行業的領軍企業，業務覆蓋面廣，員工就業穩定，收入也相對較高。

其次，國家電網的福利待遇比較優厚。除了基本工資之外，還有各種補貼和福利，例如交通補貼、通訊補貼、餐補等等。此外，國家電網還為員工提供完善的社保和公積金制度，以及各種節日福利和年終獎金。這些福利待遇能夠保障員工的生活質量和未來的養老保障。

第三，國家電網也注重員工的職業發展。公司內部有多種晉升渠道和培訓機會，鼓勵員工不斷提升自己的技能和能力。對于那些想要在職業生涯中有所作為的人來說，國家電網是一個很好的臺。

然而，雖然國家電網的工作有很多優點，但也有一些需要注意的地方。首先，國家電網的工作崗位大多要求專業知識和技能，需要具備一定的學歷和經驗背景。其次，國家電網的招聘門檻相對較高，競爭也比較激烈。最后，電力行業也受到政策、市場和環境等多種因素的影響，具有一定的風險和不確定性。

電網最大的魅力在于待遇好。雖然薪資中等偏上，但是待靠前。絕大部分地方是給外地員工提供3年到8年的宿舍的，有的時候甚至是提供工作餐，大部分單位也是免費的。最重要的是，公積金等五險一金(六險二金)是頂格交的。這個對于三四線城市來講是一個極大極大的誘惑力。如果可以進到三四線的城市，四五年時間攢出來一個首付是完全沒有問題的。后面的貸款基本靠公積金是可以全覆蓋掉的。

另外一個就是人文關懷，說的直白一點，就是各位生病生孩子的時候電網怎么做的？為什么很多人在互聯網單位在私企，我們擔心35歲擔心自己生孩子被辭退？因為那些確實是需要各位不斷體現價值才可以留下來的地方。

但是電網這一點做的還是非常不錯的。拿大家喜歡的珞研教育的菩提老師舉例子，前年生病了半個多月沒上班，換成別的單位能給他保留原職位就不錯了。但是菩提哥不僅沒有扣工資，甚至領導還給他包了個紅包，讓他好好養病，然后醫療保險一報銷，其實也沒花幾個錢。

包括女生生完孩子完全不用擔心被PUA被辭退，單位把你當成個寶似的，甚至工資都不會扣太多。

另外電網的地位相對來說是比較高的，當然肯定沒有公務員高。但是電網下面是有很多設備廠商，包括設計院，甚至是高校都是屬于乙方。很多人從南瑞從設備廠商辭職出來考研，也是因為受不了乙方的氣，哪怕拿的少一些我們要去做甲方。