國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，部分地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

需滿足“應屆生”身份的條件如下：

• 拿到畢業證；

• 在規定擇業期內沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄；

• 戶口、檔案等保留在原畢業學�；蛉瞬攀袌觥�

2023年全國兩會，民進中央擬提交《關于多措并舉促進青年群體就業的提案》，建議適度延長保留應屆畢業生資格時限，進一步落實高校畢業生擇業期政策，對部分地方公務員、事業單位招考要求應屆畢業生須為當年畢業的做法予以糾正。

具體的政策可能因地區、行業或具體情況而有所不同。例如，深圳市人力資源和社會保障局發布的《深圳市市屬事業單位2023年公開招聘高校應屆畢業生公告》中，明確了招聘對象包括2021年、2022年畢業生（非在職）未落實工作單位的人員。

如果你想了解更準確的信息，建議關注當地政府部門、高校的相關通知，或直接咨詢目標就業單位的人力資源部門。

對于“二次入學”，即工作后又繼續攻讀全日制學位的同學，需要注意在入學期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應屆畢業生身份的判定。

另外，在公務員、事業單位等招聘中，“應屆生”的界定可能會有所差異。有些企業招聘中更傾向于“當年應屆畢業生”，而公務員、事業單位等招聘公告中的“應屆生”大多包含“擇業期的應屆畢業生”。例如2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員的公告中提到，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

如果你有明確的就業方向或報考計劃，建議及時了解相關單位對應屆生身份的具體要求。