“一家名為‘一起讀’的網站上的《陰府協警》就是我的作品。這部小說的版權被這家網站買斷了。”說起這部得意之作,武龍很興奮。“我很喜歡這種狀態,相比傳統工作,自己的生活更加自由,也更能釋放個性。”武龍說。
如今,因對自身工作的收入不太滿意,自己到外面兼職從事另一份工作,這樣的大學畢業生不在少數。
浙江工業大學高等教育研究所副研究員伍宸分析,由于我國經濟增長速度放緩,縮減人力資源開支成為各大企業維持利潤的重要手段之一,剛畢業的大學生收入普遍不高,“最難就業季”已經成為大學生就業所需要面對的新常態。
“在此背景下,眾多未能通過傳統就業方式找到工作或對自己找的工作不滿意的大學畢業生,唯有采取隱性就業的方式以暫時緩解未能就業或就業質量不高的窘境。”伍宸說,諸如網站、微博、微信就為廣大青年學生隱性就業提供了施展才華的機會和平臺,互聯網科技在改變人們的生活方式的同時,也創造了大量隱性就業的機會。
國家開放大學研究員姚文建認為,與傳統就業形式相比,隱性就業相對寬松自由的工作環境、工作時間,較高的收入以及較強的自主性等因素,滿足了90后大學生的心理預期與個性化需求,受到大學生的歡迎。
姚文建認為,經濟社會全方位轉型升級,對人才培養提出了更高的要求,而目前我國教育的人才培養模式還不能很好地滿足這一需求,這也影響和推動大學生走向隱性就業。
姚文建表示,隱性就業帶來的利好是顯而易見的,一是提高了實際就業率,二是推動了勞動力合理流動,三是拓展了大學生的就業選擇和渠道,有利于大學生創業和多元就業。
“對國家、社會和個人來講,大學生隱性就業都是值得肯定的。”姚文建說,“照此趨
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