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十師北屯市認真貫徹落實兵團黨委組織部和師市黨委關(guān)于推進學習型黨組織和學習型干部隊伍建設(shè)的意見，認真開展公務(wù)員在線學習工作，不斷創(chuàng)新思路、強化舉措，初步形成了大規(guī)模、全方位、網(wǎng)絡(luò)化的干部教育培訓新格局。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，使在線學習有保障。師市黨委要高度重視公務(wù)員在線學習培訓工作，師領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，克服工學矛盾，帶頭上網(wǎng)學習。師市成立了公務(wù)員在線學習培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工合作、齊抓共管、有序運行的工作機制，確保公務(wù)員在線學習培訓工作的順利開展。目前，師市公務(wù)員在線學習培訓和學分制管理工作拓展到師市53個單位的1100名公務(wù)員、參公管理人員和團場機關(guān)干部，做到了機關(guān)干部全覆蓋。

二、強化制度建設(shè)，使在線學習有監(jiān)督。在把握干部教育培訓規(guī)律和特點的基礎(chǔ)上，師市先后制定出臺了《十師北屯市公務(wù)員在線學習培訓考核暫行辦法》《十師北屯市公務(wù)員在線學習學分制管理辦法》等制度。將公務(wù)員在線學習培訓納入干部教育培訓學分制考核管理體系，把學分制考核結(jié)果納入干部年度考核和任職考察中，作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。師市黨委黨校將公務(wù)員在線學習的部分課程做為師市干部教育培訓的必修課程，擴大了培訓效果。

三、強化服務(wù)管理，使在線學習有效果。為做好公務(wù)員在線學習培訓的管理，十師北屯市通過電話、電子郵箱、手機短信、QQ群等交流渠道實時解答學員的各種咨詢，并到參學單位現(xiàn)場進行指導(dǎo)，組織三級管理員開展公務(wù)員在線學習專題培訓。嚴格督學管理，堅持做到周統(tǒng)計、月通報、季總結(jié)，即每周通過QQ群發(fā)布師市整體學習進度，對前10名單位進行通報表揚；每月對全市學習進度進行通報，并把個人學習情況反饋給各單位；不定期分析、小結(jié)各參學單位網(wǎng)絡(luò)培訓和學分制管理工作開展情況，在學員和單位中形成了比學習、比提高，爭創(chuàng)學習型干部、學習型機關(guān)和學習型黨組織的良好氛圍。

四、強化宣傳動員，使在線學習有進度。充分利用十師師政務(wù)網(wǎng)、北屯在線、新疆北屯報、北屯手機報等載體宣傳師市公務(wù)員在線學習培訓和學分制管理工作中的先進經(jīng)驗和典型做法，編寫了《公務(wù)員在線學習工作問答》，編發(fā)干部網(wǎng)絡(luò)培訓工作簡報10期，建立了十師公務(wù)員在線學習工作通報制度，在師政務(wù)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)了公務(wù)員在線學習培訓專題，刊登理論文章、學習體會、考察報告等400多篇，擴大教育培訓效果。進一步促進了師市干部網(wǎng)絡(luò)培訓的全面健康開展。

五、強化載體創(chuàng)新，使在線學習有創(chuàng)新。通過定期召開師市公務(wù)員在線學習工作會議、通報表彰公務(wù)員在線學習先進單位、要求全體參學人員必須按照規(guī)范的學習形式，實人操作，觀看視頻，瀏覽頁面，做好學習筆記，禁止“一心二用”，堅決杜絕網(wǎng)上掛機、找人替代，搞形式主義學習，對個人達不到序時進度的要進行通報，把在線學習情況納入干部培訓考核評價體系，有效督促參學人員深入開展在線學習，確保學習有質(zhì)有量。結(jié)合建設(shè)“學習型、敬業(yè)型、服務(wù)型、和諧型、榜樣型、廉政型”機關(guān)為主要內(nèi)容的“六型”機關(guān)建設(shè)活動積極組織開展“公務(wù)員在線學習百日競學活動”、“學習大講堂”等活動，建立了十師公務(wù)員在線學習培訓手機信息平臺，十師公務(wù)員在線學習培訓QQ群，定期將公務(wù)員在線學習培訓工作好做法、好經(jīng)驗發(fā)送到三級管理員的手機，通過QQ群解答公務(wù)員提出的疑難問題。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，確保了干部培訓效果，推動了公務(wù)員在線學習“教、學、管、考”各項工作健康有序開展。