江西大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼�府或者勞動就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、江西大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動保障部門設(shè)立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務(wù)等工作。

二、江西大學(xué)生就業(yè)補貼領(lǐng)取條件及政策

一、促進(jìn)就業(yè)類

1、免費辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記

2、一次性求職補貼

3、職業(yè)培訓(xùn)補貼

4、職業(yè)技能鑒定補貼

5、社會保險補貼

6、公益性崗位補貼

7、就業(yè)見習(xí)補貼

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)類

8、稅收減免

9、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息

10、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

11、物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費補貼

12、資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目

13、扶持電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

三、鼓勵基層就業(yè)類

14、大學(xué)生基層服務(wù)項目

15、高校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償

16、基層服務(wù)專門項目期滿升學(xué)報考加分

17、大學(xué)生參軍入伍享受政策

18、提高基層工作高校畢業(yè)生工資待遇

19、暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)流通渠道

一、促進(jìn)就業(yè)類

1、免費辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記

省內(nèi)外高校畢業(yè)生，都可以在本省行政區(qū)域內(nèi)求職地免費辦理求職登記和就業(yè)失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，并憑證享受相應(yīng)公共就業(yè)人才扶持政策。（經(jīng)辦單位：基層公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)）

2、一次性求職補貼

本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、持《中華人民共和國殘疾人證》、已獲得國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，可申請一次性求職補貼，一次性求職補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，每人可享受一次。（依據(jù)：《江西省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（贛府發(fā)〔2017〕33號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好困難高校畢業(yè)生一次性求職補貼發(fā)放有關(guān)工作的通知》(贛人社字〔2017〕451號);經(jīng)辦單位：人社、財政、教育部門）

3、職業(yè)培訓(xùn)補貼

畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定向人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼，職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間等內(nèi)容在300—3000元/人范圍以內(nèi)確定，每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼。對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）；經(jīng)辦單位：培養(yǎng)示范基地、省人社部門、財政部門）

對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前就業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。（經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

4、職業(yè)技能鑒定補貼

對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書，給予職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和省規(guī)定的鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補助，但最低不少于220元/人。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）；經(jīng)辦單位：技能鑒定機構(gòu)、人社部門、財政部門）

5、社會保險補貼

對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，按規(guī)定給予最長1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。對畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國人員），已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過3年。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）;經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

6、公益性崗位補貼

對在公益性崗位招用離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的單位（企業(yè)），給予公益性崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，補貼期限最長不超過3年。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）；經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

7、就業(yè)見習(xí)補貼

對吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或國家級貧困縣和老工業(yè)基地的離校未就業(yè)中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、見習(xí)綜合保險（人身意外傷害保險）費的單位，給予就業(yè)見習(xí)補貼。就業(yè)見習(xí)補貼包括見習(xí)崗位補貼和見習(xí)綜合保險（人身意外傷害保險）補貼。見習(xí)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%；對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。見習(xí)綜合保險據(jù)實予以補貼。就業(yè)見習(xí)補貼期限為6個月，最長不超過12個月。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）；經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)類

8、稅收減免

對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、氧吧外）的，在3年內(nèi)每戶每年按9600元限額依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。（依據(jù)：《江西省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（贛府發(fā)〔2017〕33號）;經(jīng)辦單位：創(chuàng)業(yè)地人社部門、稅務(wù)部門）

9、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并貼息

對在我省創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個人可申請最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，可申請最高不超過80萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請最高不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;上述貸款按照規(guī)定給予貼息。（依據(jù)：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國人民銀行財政部人力資源社會保障部關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》的通知（南銀發(fā)〔2017〕133號） ；經(jīng)辦單位：創(chuàng)業(yè)項目所在地的人社部門所屬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦機構(gòu)、經(jīng)辦金融機構(gòu)）

10、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時不超過5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼，一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元，每人可享受一次。（依據(jù)：《江西省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（贛府發(fā)〔2017〕33號）、《關(guān)于做好困難高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼和大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》(贛人社字〔2015〕355號);經(jīng)辦單位：創(chuàng)業(yè)所在地人社、財政部門）

11、物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費補貼

對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)、個體在創(chuàng)業(yè)孵化基地或具有孵化功能的“眾創(chuàng)空間”、“創(chuàng)業(yè)孵化器”等新型創(chuàng)業(yè)平臺或就業(yè)扶貧車間發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費進(jìn)行補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按其每月實際費用的60%給予補貼，補貼期限不超過3年。（依據(jù)：《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）;經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

12、資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目

對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目獲得國家和省有關(guān)部門、單位聯(lián)合組織的創(chuàng)業(yè)大賽獎項并在江西登記注冊經(jīng)營的，給予一定額度的資助，其中獲得國家級大賽獎項的，每個項目給予20萬元；獲得省級大賽前三名的，每個項目給予10萬元。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目被選入全省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目庫并并被創(chuàng)業(yè)者采用后成功創(chuàng)業(yè)的（穩(wěn)定經(jīng)營1年以上）的，對項目提供者按每個項目5000元獎勵。（依據(jù)：《江西省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》贛府發(fā)〔2017〕33號、《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（贛財社〔2017〕15號）;經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

13、扶持電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)高校畢業(yè)生，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未進(jìn)行工商登記注冊的從業(yè)高校畢業(yè)生，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，其中通過網(wǎng)上交易平臺實名制認(rèn)證、穩(wěn)固經(jīng)營三個月以上且信譽優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。（依據(jù)：《江西省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的實施意見》（贛府發(fā)〔2015〕36號）；經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、財政部門）

三、鼓勵基層就業(yè)類

14、大學(xué)生基層服務(wù)項目

大學(xué)生基層服務(wù)項目包括：大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)村教師特崗計劃等專門項目。定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃、本科師范免費教育試點等，即每年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師5000人，每年招收本科免費師范生500人。農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目，即每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)大專以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生100人；村衛(wèi)生室訂單定向醫(yī)學(xué)生（含中醫(yī)）免費培養(yǎng)項目，即重點培養(yǎng)面向村衛(wèi)生室的3年制大學(xué)專科或中、高職免費醫(yī)學(xué)生，五年累計培養(yǎng)5000人。基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)計劃，即實施期限內(nèi)每年為農(nóng)村基層定向培養(yǎng)涉農(nóng)專業(yè)中、高職畢業(yè)生300人。基層法律人才培養(yǎng)計劃，即每年為基層司法所培養(yǎng)大專以上學(xué)歷法律專業(yè)學(xué)生1000人。（依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省人社廳、省委組織部、省教育廳、省衛(wèi)計委、省農(nóng)業(yè)廳、省司法廳、省編辦、團(tuán)省委）

15、高校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償

省屬高校畢業(yè)生到集中連片特殊困難地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償。（依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省教育廳、省財政廳、）

16、基層服務(wù)專門項目期滿升學(xué)報考加分

參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)村教師特崗計劃等項目服務(wù)期滿、考核合格和參加“大學(xué)生村官”計劃服務(wù)期滿、考核稱職以上的人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。（依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省教育廳）

17、大學(xué)生參軍入伍政策

退役大學(xué)生士兵享受專項研究生招生計劃、學(xué)費資助、復(fù)學(xué)升學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策。鼓勵高校畢業(yè)生在部隊長期服役，部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，按有關(guān)規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。（依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省征兵辦、省教育廳、省民政廳、省財政廳）

18、提高基層工作高校畢業(yè)生工資待遇

新錄用到國家扶貧開發(fā)工作重點縣機關(guān)工作的大中專及以上畢業(yè)生，在一年的試用期間，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿考核合格后的級別工資可給予高定，在國家扶貧開發(fā)工作重點縣非縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，級別工資可高定二檔；在國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣城所在地工作的，級別工資可高定一檔。招聘到國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位的大中專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，在國家扶貧開發(fā)工作重點縣非縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，薪級工資可高定二級；在國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣城所在地工作的，薪級工資可高定一級。新錄用（或招聘）到其他縣非縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的大中專及以上畢業(yè)生，級別工資（或薪級工資）可高定一檔（或一級）。對在縣以下基層單位工作的農(nóng)林水科技人員，實行浮動工資，滿8年予以固定并繼續(xù)上浮。落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行的工作補貼政策。(依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省人社廳、省委組織部、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省水利廳)

19、暢通高校畢業(yè)生基層工作流通渠道

省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。省屬國有企業(yè)每年按照新聘用職工總量5%的比例，用于定向招錄符合條件的基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生及退役大學(xué)生士兵。設(shè)區(qū)市級以上機關(guān)的職位原則上應(yīng)面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，招聘有基層工作經(jīng)歷的人員比例不低于15%。全省每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計劃中拿出20%以上的崗位，從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的崗位，面向基層服務(wù)項目人員定向考錄和招聘。對到我省國家扶貧開發(fā)工作重點縣和集中連片特殊困難地區(qū)縣事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后可在縣域內(nèi)進(jìn)行交流。(依據(jù)：中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知（贛辦發(fā)〔2017〕12號）；責(zé)任單位：省委組織部、省人社廳、省教育廳、省國資委、省衛(wèi)生計生委、省總工會、省編辦)

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