焦作大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼�府或者勞動就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、焦作大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動保障部門設(shè)立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請，審核確認領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補助金，負責(zé)發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務(wù)等工作。

二、焦作大學(xué)生就業(yè)補貼領(lǐng)取條件及政策

01

降低失業(yè)、工傷保險費率。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日。失業(yè)保險費率由原來的1.5%降低為1%，工傷保險費率按省有關(guān)政策執(zhí)行。

（聯(lián)系人：市人社局工傷與失業(yè)保險科 趙根成 聯(lián)系電話：2118880）

02

給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)返還比例不超過30%，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。

（聯(lián)系人：市人社局工傷與失業(yè)保險科 趙根成 聯(lián)系電話：2118880）

03

緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費。將中小微企業(yè)、個體工商戶和餐飲、零售、旅游、公路運輸企業(yè)等5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費政策延至2022年底。

（聯(lián)系人：市人社局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險科 劉偉 聯(lián)系電話：2118995

市人社局工傷與失業(yè)保險科 趙根成 聯(lián)系電話：2118880）

04

給予社會保險補貼。對當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的中小微企業(yè)，可按其實際繳納社會保險費（不含個人繳納部分）給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。

（聯(lián)系人：市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話：2118858）

05

給予企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼。與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員可參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。培養(yǎng)期限中級工通常為1年，高級工通常為2年，特殊情況可延長到3年。補貼標準為中級工每人每年最高可達5000元、高級工每人每年最高可達6000元，按實際支出據(jù)實申請補貼。財政部門按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補貼資金。

（聯(lián)系人：市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話：2118958）

06

給予企業(yè)新招錄人員崗前培訓(xùn)補貼。與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)新錄用人員，按規(guī)定參加崗前集中培訓(xùn)24個學(xué)時以上的，給予企業(yè)每人300元補貼。

（聯(lián)系人：市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話：2118958）

07

給予企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補貼。企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工）按規(guī)定參加與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時間在24個學(xué)時以上且取得培訓(xùn)合格證書的，按每滿8個學(xué)時給予200元一次性補貼，每人每年最高可達1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的，補貼資金直接補貼給企業(yè)；職工自主參加培訓(xùn)的，補貼資金直接補貼給職工。

（聯(lián)系人：市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話：2118958）

08

給予一次性吸納就業(yè)補貼。對當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的中小微企業(yè)，按新招用員工數(shù)、每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

（聯(lián)系人：市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話：2118858）

09

給予大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補貼。對企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中專中職畢業(yè)生及16至24周歲的失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)的，給予見習(xí)補貼。補貼標準為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%，補貼期限最長可達12個月，其中對留用見習(xí)期滿人員比例達到50%以上的，補貼標準提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的110%。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)補貼。

（聯(lián)系人：市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話：2118858）

10

給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。符合財政貼息申請條件的個體工商戶可申請最高20萬元貸款，合伙創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)的可申請最高150萬元貸款，貸款利息實行財政全額貼息。符合條件的小微企業(yè)，可申請最高300萬元的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受財政貼息次數(shù)最高可達3次。個體工商戶創(chuàng)業(yè)可申請最高30萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)與組織起來就業(yè)的，可申請最高400萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款次數(shù)不受限制。小微企業(yè)可申請最高400萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，利率按照合作經(jīng)辦銀行規(guī)定利率執(zhí)行。

（聯(lián)系人：市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心 郜武超 聯(lián)系電話：2118850）

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