來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，退休人員漲工資2016最新消息:退休公務(wù)員漲工資養(yǎng)老金上調(diào)最新政策養(yǎng)老金上調(diào)最新政策公務(wù)員退休養(yǎng)老金上調(diào)退休人員漲工資&養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

　　2016養(yǎng)老金調(diào)整最新消息退休公務(wù)員養(yǎng)老金上調(diào)最新政策

　　［養(yǎng)老金調(diào)整最新消息］在4月22日召開的第一季度新聞發(fā)布會上，公布了退休公務(wù)員養(yǎng)老金上調(diào)最新政策，上調(diào)標準為百分之六點五。養(yǎng)老金上調(diào)的比例確定，主要有3個方面定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，與適當傾斜的方式。綜合考慮了我國現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的情況、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素確定的，才計算出6.5%左右的調(diào)整水平。

　　定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平的方式，掛鉤調(diào)整方式主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的上調(diào)機制，可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限來掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素來掛鉤。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜辦法。養(yǎng)老金調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公平與效率，能夠適當?shù)恼{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。