欧美在线观看www-欧美在线观看高清一二三区-欧美在线观看网站-欧美在线观看网址-国产高清在线精品免费-国产高清在线精品一区二区

當前位置:高考升學網 > 勞動仲裁 > 正文

勞動訴訟案件的證據

更新:2023-09-16 20:24:03 高考升學網

  (一)舉證責任后果

  舉證責任,是指當事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔不利的法律后果的責任。在證據規則中,對舉證不能的后果,進行了明確的規定,“沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利的法律后果。”同時還規定了因證據的證明力無法判斷導致爭議事實難以認定的,人民法院應當依據舉證責任分配的規則做出裁判。在勞動爭議案件的舉證問題上,《解釋》免除了勞動者的一些舉證責任,規定:“因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。”

  (二)舉證時限制度

  針對過去長期實行的當事人在訴訟中的各個階段均可以隨時提出新的證據主張,導致訴訟程序的安定性得不到應有保障的問題,新的《證據規定》明確規定了舉證時限制度。人民法院應當根據案情確定舉證期限,舉證期限不得少于30日,自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起算,舉證期限也可由當事人協商并經法院認可。人民法院應當向當事人說明舉證的要求及法律后果,促使當事人在合理期限內積極、全面、正確、誠實地完成舉證的要求及法律后果,促使當事人在合理期限內積極、全面、正確、誠實地完成舉證。對逾期舉證的,法院將不組織質證,也就是不能作為定案的依據,并且逾期舉證提供的證據不能作為推翻原判的新證據。舉證期內提交證據材料有困難的,須由當事人提出申請并經法院決定。

  (三)證據交換制度

  雙方當事人在開庭審理前互相交換證據,證據交換可以由當事人申請,也可以由法院依職權決定。證據交換的主持人是審判人員。

  (四)界定了非法取證的范圍

  《證據規定》明確規定:“以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據,不能作為認定案件事實的依據”,對“非法”的范圍進行了限定。電視暗訪、私自錄音、錄像,不一定就是非法證據,只有侵犯了他人隱私權、侵犯了國家秘密、企業商業秘密等以非法方法取得的證據才是非法證據。

  (五)被告的答辯義務

  《證據規定》規定:“被告應當在答辯期屆滿前提出書面答辯,闡明其對原告訴訟請求及所依據的事實和理由的意見”,明確被告如果不答辯,不向法院提供其相關證據,將要承擔對其不利的訴訟后果,從而改變了以前司法實踐中,答辯被視為當事人的一種權利的做法。

最新圖文

勞動法關于加班工資

時間:2023-09-17 06:0:45

事業單位加班費規定

時間:2023-09-16 08:0:32

如何計算事業單位加

時間:2023-09-14 01:0:38

勞動法關于周末加班

時間:2023-09-16 14:0:33
主站蜘蛛池模板: 九九九精品视频 | 成人宗合网 | 一级毛片成人免费看免费不卡 | 猛乳3p市来美保天国在线观看 | 色综合久久88色综合天天 | 免费一区二区三区免费视频 | 四虎国产精品永久地址51 | 精品欧美日韩一区二区三区 | 蜜桃臀在线成人亚洲 | 日韩欧美一区二区在线 | 亚洲视频一区二区 | 四虎在线精品观看免费 | 五月天精品 | 国产成人精品日本亚洲专一区 | 亚洲国产欧美日韩一区二区 | 久久99国产视频 | 曰韩在线 | 久久精品高清 | 国产三级视频网站 | 国产视频毛片 | 成人精品视频 | 久久不雅视频 | sese亚洲| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 色偷偷91久久综合噜噜噜 | 欧美日韩一级大片 | 亚洲成人在线免费 | 亚洲性久久久影院 | 黄网站视频观看免费 | 动漫av网站免费观看 | 久久久91精品国产一区二区 | 亚洲欧美天堂网 | www.91| 亚洲精品中文字幕午夜 | 国产白嫩美女免费观看 | 久久久国产精品va麻豆 | 另类视频第一页 | 91精品啪在线观看国产91九色 | 特黄一级视频 | 综合图区亚洲网友自拍 |