勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。

　　勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

　　2、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同，工資單等

　　3、勞動(dòng)糾紛證明，比如沒發(fā)工資，就找證據(jù)證明沒發(fā)工資，工傷就找證據(jù)證明存在工傷，等等

　　4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商登記資料

　　5、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。