部隊深化改革心得體會【1】

　　在深化國防和軍隊改革的進程中，組織對個人要講負責，個人對組織要講服從。黨叫干什么就堅決干，黨不允許干什么就堅決不干。如果沒有嚴格的組織紀律，軍隊就會成為一盤散沙。

　　最近，一位高級領導干部在上黨課時說，在深化國防和軍隊改革的進程中，組織對個人要講負責，個人對組織要講服從。這兩句話，言簡意賅地明確了組織與個人的相互關系、職責所在，各級黨組織和黨員干部只要履職盡責、照著去做，就一定能夠消除各種阻力，在改革這場大考面前交出合格答卷。

　　我們黨對8700多萬名黨員負有教育、管理、監督的重大責任，每名黨員的成長成才也都離不開組織的悉心栽培。當年，劉伯承元帥曾感慨地說，離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來。黨對每名黨員講負責，不是袒護而是呵護，不是放任而是信任。黨員思想上有什么波動，組織會釋疑解惑;黨員生活上有什么挫折，組織會噓寒問暖;黨員成長上有什么需求，組織會搭建平臺。從某種意義上說，組織就是每名黨員的歸屬。

　　個人對組織講服從，是組織紀律的重要內容。黨員對于黨組織的決定、指示，必須堅決服從，認真執行，不得以任何借口不服從黨組織的決定。對軍隊來說，這是最基本的紀律要求，也是最高的行為準則。我軍歷來以服從命令、聽從指揮、嚴守紀律著稱于世，要求廣大官兵平時聽招呼，戰時聽指揮，關鍵時刻不含糊，黨叫干什么就堅決干，黨不允許干什么就堅決不干。如果沒有嚴格的組織紀律，軍隊就會成為一盤散沙。

　　改革大幕即將開啟，改革任務即將全面鋪開，這對各級黨組織和每名官兵都是最現實的考驗。無論是單位的撤并降改，還是個人的進退去留，都事關官兵的切身利益，都需要各級黨組織按政策制度辦事，把對軍隊建設負責和對官兵個人負責統一起來，既要堅持原則，不徇私情，又要過細做好每名官兵的工作。正如毛澤東所說，只有“解決群眾的一切問題”，群眾才會“把革命當作他們的生命，把革命當作他們無上光榮的旗幟”。

　　深化改革是一項嚴肅的政治任務。改革任務能否順利完成，各級黨組織肩負著重要責任。要嚴格按職責按程序按規矩辦事，進一步嚴明政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、保密紀律和群眾紀律。盡最大努力妥善安排好每名同志，決不虧待那些為部隊做出貢獻的官兵。要想官兵所想、幫官兵所需，讓官兵感受到組織的關心和溫暖。廣大官兵要相信組織、依靠組織，有事向組織講、有問題靠組織解決;要聽令而行，正確對待個人的進退去留，做到感情服從理解、局部服從全局、個人服從組織、小道理服從大道理，把“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”落實在行動上。

　　部隊深化改革心得體會【2】

　　對黨忠誠是當代革命軍人之魂。習主席反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

　　在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設，堅持以“忠誠”;開展經常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。

　　但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進組織形態現代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。

　　想當年，革命先輩拋家別口、捐盡家產，甘用鮮血和生命、乃至親人的生命來表達對黨的忠誠，那是何等崇高的境界。今天，我們僅僅可能犧牲一點個人的利益，還有什么不能割舍的呢?此時此刻，我們還可以回想一下自己的人生出發點，當初自己僅僅是一個不諳世事的少年，是黨和軍隊把自己培養成一名領導干部，給了我們那么多的榮譽、尊嚴和待遇，現在需要我們為建設更強大軍隊作出一點貢獻，又有什么理由討價還價呢?

　　讓忠誠經受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和習主席作出的戰備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關鍵時刻充分發揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現實的考驗就是在黨和人民的事業需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經得起檢驗的。