市海事處工作思路
　　六是繼續(xù)推動人才培養(yǎng)。目前我處周歲以下人員占到％，本科以上的高學(xué)歷人員占到了％，在海事系統(tǒng)名列前茅。發(fā)揮好我處人員綜合結(jié)構(gòu)較為合理的優(yōu)勢，管好人、用好人，拓寬人才培養(yǎng)渠道，加快適崗人員的成才進(jìn)程是今后一段時間的重點(diǎn)工作。老同志要發(fā)揮好傳幫帶的作用，多指導(dǎo)、幫助新同志，使其盡快熟悉崗位工作特點(diǎn)，適應(yīng)崗位工作需要；新同志要肯學(xué)、肯鉆、肯干，多向老同志虛心求教，挖掘好、利用好這筆寶貴的經(jīng)驗財富，快速成長為較為全面的海事人才。同時要重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，發(fā)揮好學(xué)習(xí)培訓(xùn)在知識更新中的不可替代作用。在崗位配置和人員調(diào)派的過程中，預(yù)先考慮到人員外出培訓(xùn)的需要，合理安排各崗位人員之間的替代關(guān)系，為人員培訓(xùn)留出富余空間，避免各部門出現(xiàn)重工作、輕培訓(xùn)，重眼前，輕長遠(yuǎn)的短視行為。落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的評價考核機(jī)制，形成以訓(xùn)促學(xué)，以學(xué)促干的良性氛圍。
　　七是提高執(zhí)行力。目前我處的各類規(guī)章制度與辦事準(zhǔn)則都已基本建立，但往往因為執(zhí)行的不到位或者偏差，導(dǎo)致了工作的脫節(jié)與延誤。今我處將著力于提高職工執(zhí)行力，推動內(nèi)部管理規(guī)范化。首先要明正，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭奉行，才可能在全處范圍內(nèi)形成良好的風(fēng)氣。其次是要在單位內(nèi)倡導(dǎo)一種“執(zhí)行文化”，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層干部具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把執(zhí)行力根植進(jìn)職工的意識中，培育良好的執(zhí)行意識。三是要形成恰當(dāng)?shù)募�勵考核機(jī)制，適時對執(zhí)行力作出客觀、公正的有效評價。
　　八是發(fā)揮好黨建工作的政治保障作用。繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動，在月份全面總結(jié)“牢記黨的宗旨，主動做好服務(wù)”主題實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，研究部署“強(qiáng)素質(zhì)塑形象，為旗幟添光彩”主題實(shí)踐活動方案，把干部職工的工作干勁凝聚到落實(shí)“三個服務(wù)”的具體實(shí)踐中，促使大家從深入貫徹十七大精神，推進(jìn)“三個海事”發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“三個服務(wù)”的自覺性和主動性。充分發(fā)揮黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，通過體系運(yùn)行逐步規(guī)范黨務(wù)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”活動，以黨員為中堅力量，團(tuán)結(jié)和帶動廣大職工，樹××海事的良好形象。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐敗教育的有效性和針對性，切實(shí)提高教育效果。加大走訪、隨訪、暗訪的力度，探索政風(fēng)建設(shè)新思路，確保社會滿意度保持在％以上。
　　九是加強(qiáng)新聞宣傳工作。宣傳工作長期以來是我處的薄弱環(huán)節(jié)，往往是干的多，說的少，不利于有效經(jīng)驗的及時總結(jié)，也在一定程度影響了××海事社會影響力的有效提升。將從四個方面入手抓好新聞宣傳工作，形成邊干邊說，干好說好的良好氛圍。一是要完善宣傳報送網(wǎng)絡(luò)，及時吸收合適的人員加入新聞宣傳隊伍，補(bǔ)充新鮮力量。二是要定期培訓(xùn)通訊員，通過請進(jìn)來與走出去的形式，開展多內(nèi)容多角度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高寫稿水。三是要及時下發(fā)各階段宣傳要點(diǎn)，有側(cè)重的引導(dǎo)開展宣傳工作。四是要形成有效的獎懲激勵機(jī)制，吸引職工全員參與到新聞宣傳工作中來。
　　十是深化文明創(chuàng)建工作。著眼于鞏固現(xiàn)有成績，以省級青文明號創(chuàng)建為突破口，拓展文明執(zhí)法示范窗口建設(shè)陣地，不僅要做好基礎(chǔ)性的窗口硬件設(shè)施建設(shè)，還應(yīng)從內(nèi)心拉進(jìn)與行政相對人的距離，真心實(shí)意地為港口、企業(yè)、船民監(jiān)管好、服務(wù)好。研究碼頭管理安全誠信評估機(jī)制，探索建立碼頭誠信管理檔案，進(jìn)一步整合船舶、代理和碼頭的三方誠信管理結(jié)構(gòu)，在轄區(qū)內(nèi)全面探索建立誠信管理體系。加強(qiáng)執(zhí)法部門自身誠信管理，在自身職責(zé)范圍內(nèi)注意保持法律、法規(guī)及各類對外管理制度的連貫性、持續(xù)性，提高海事執(zhí)法的公信力。繼續(xù)以“學(xué)習(xí)型單位、健康型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)構(gòu)”建設(shè)為載體，通過形式多樣的群團(tuán)活動，不斷豐富職工生活，引導(dǎo)職工樹立以創(chuàng)建促安全，以創(chuàng)建促和諧，以創(chuàng)建促廉潔的工作理念，努力形成“建、贏、享”的和諧格局。
　　同志們，今是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一，是跨越發(fā)展創(chuàng)一流的開局之，新形勢新任務(wù)賦予了我們新的使命，新機(jī)遇新挑戰(zhàn)為我們注入了新的動力，讓我們以黨的十七大精神為指引，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面貫徹跨越發(fā)展新要求，再創(chuàng)××海事發(fā)展新業(yè)績。
　　謝謝大家！，