(一)服務(wù)期間待遇

1.工作生活補貼。“三支一扶”人員的工作生活補貼，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放。工資收入包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

2.安家費補貼。對新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費補貼2000元。

3.社會保險。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險;在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，辦理補充醫(yī)療保險。

4.職稱評定。依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定參加職稱資格評定或考試，“三支一扶”服務(wù)年限計算為專業(yè)技術(shù)工作年限;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試。評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣級人力資源社會保障部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)代為申報。支醫(yī)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間;經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具相關(guān)證明，在縣級衛(wèi)生行政部門辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)后可參加考試。

5.戶檔管理。戶口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿已落實工作單位的，其戶口、檔案和黨團關(guān)系及時轉(zhuǎn)入接收單位;暫未就業(yè)的，戶口轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

6.休假。參加“支教計劃”的人員，享受國家規(guī)定寒暑假。其他計劃的人員服務(wù)期滿一年且考核合格的，在服務(wù)的第二年可享受7天的休假(不含法定節(jié)假日)。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發(fā)。

(二)服務(wù)期滿優(yōu)惠政策

服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，享受以下優(yōu)惠政策：

1.定向考錄公務(wù)員。可報名參加從基層服務(wù)項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試。

2.推薦報考選調(diào)生。服務(wù)期滿且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，符合選拔條件的，可按選調(diào)生選拔程序充實到選調(diào)生隊伍中。

3.報考事業(yè)單位工作人員加分。報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分，最高不超過6分。

4.聘用為事業(yè)單位工作人員。結(jié)合服務(wù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。“三支一扶”人員進入事業(yè)單位工作，不再約定試用期。

5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。

6.報考碩士研究生加分。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7.免試入學(xué)和保留學(xué)籍。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍。

8.助學(xué)貸款代償。按照國家和省教育部門有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償政策。

9.工齡計算。考錄(招聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，在基層服務(wù)年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。