社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

西寧市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）及青海省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行調(diào)整。

相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：青海省 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為68194元/年（5683元/月）。

2019-2020年西寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

自5月1日起，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整為以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為標(biāo)準(zhǔn)確定。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的月平均工資確認(rèn)。

最高最低繳費(fèi)基數(shù)在2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%（3410元/月）-300%（17049元/月）之間核定。職工工資總額高于2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%（17049元/月）的按300%（17049元/月）核定繳費(fèi)基數(shù)，低于2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%（3410元/月）的按60%（3410元/月）核定繳費(fèi)基數(shù)。

2019-2020年西寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年西寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)