社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

根據山東省統計部門統計，山東省全省全口徑城鎮單位就業人員均工資為65383元。

2019-2020年淄博市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位2018年度全部職工工資總額為基數。

淄博市企業社會保險最高月繳費基數為2018年山東省全省全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%，即16346元，最低月繳費基數為2018年山東省全省全口徑城鎮單位就業人員均工資60%，即3269元。

2019-2020年淄博市企業職工社會保險繳費比例

企業職工基本養老保險：

個人繳納8%，單位繳納16%；

城鎮職工基本醫療保險：

個人繳納2%，單位繳納7%。

工傷保險：

按國家劃分的工傷風險類別及對應的全國工傷保險行業基準費率標準，用人單位按照職工工資總額的0.2-1.9%繳費，個人不繳費。

生育保險：

個人不繳費，用人單位按照職工工資總額的1%繳費。

失業保險：

以上年度月均工資為基數，單位繳納0.7%，個人繳納0.3%。

2019-2020年淄博市企業職工社會保險繳費標準